CHƢƠNG II GIỚI THIỆU CHƢƠNG TRÌNH QUAN TRẮC
2.8. CÔNG TÁC QA/QC TRONG QUAN TRẮC
2.8.4. QA/QC trong phịng thí nghiệm
Các u cầu chung về năng lực phịng thí nghiệm phân tích mơi tr ờng a. Mục đích
Nhằm đƣa ra phƣơng thức nhất quán trong việc kiểm tra năng lực thử nghiệm đối với
các phƣơng pháp thử nghiệm do phòng thử nghiệm thực hiện.
b. Phạm vi áp dụng
Áp dụng cho các phƣơng pháp thử nghiệm.
Bảng 2.10. Thủ tục kiểm sốt chất lượng phịng thí nghiệm
Cơng việc Ngƣời thực hiện
- Chịu trách nhiệm thực hiện việc kiểm soát năng lực thử nghiệm của PTN
- Trình lãnh đạo phê duyệt kế hoạch.
Trƣởng PTN
A. Tham gia chƣơng trình kiểm tra năng lực do bên ngoài tổ chức: Trƣởng PTN 1. Lập kế hoạch kiểm tra phƣơng pháp thử cho một năm,
2. Nhận thông báo, giấy mời tham gia chƣơng trình. 3. Phân cơng ngƣời thực hiện.
4. Đánh giá kết quả thực hiện:
5. Không đạt: thực hiện hành động khắc phục/ phịng ngừa.
Cơng việc Ngƣời thực hiện B. Gửi mẫu kiểm nghiệm liên phòng
1. Căn cứ vào kế hoạch gửi mẫu liên phòng Trƣởng PTN
2. Xác định những PTN phù hợp với yêu cầu theo thủ tục hợp đồng phụ. Lƣu hồ sơ.
Trƣởng PTN
3. Phân công ngƣời thực hiện Trƣởng PTN
4. Chuẩn bị mẫu thử nghiệm liên phòng Trƣởng PTN
5. Thực hiện gửi mẫu Kiểm nghiệm viên 6. Thực hiện việc thử nghiệm và báo cáo kết quả theo thủ tục kiểm
soát dữ liệu.
Kiểm nghiệm viên
7. Đánh giá kết quả thực hiện dựa trên kết quả của những PTN khác. Trƣởng PTN
C. Chƣơng trình đánh giá tay nghề
1. Phân cơng ngƣời thực hiện, Đảm bảo mỗi KNV phải đƣợc đánh giá
ít nhất 1 lần/năm.
Trƣởng PTN 2. Chuẩn bị mẫu kiểm tra tay nghề
3. Thực hiện việc thử nghiệm và báo cáo kết quả theo thủ tục kiểm soát dữ liệu.
4. Đánh giá kết quả thực hiện dựa trên hiệu suất thu hồi.
D. Kiểm soát kết quả của mỗi loạt mẫu thử nghiệm
1. Thực hiện xây dựng biểu đồ kiểm soát chất lƣợng Trƣởng PTN 2. Mỗi loạt mẫu thử nghiệm cần thực hiện ít nhất một mẫu QC. Báo
cáo kết quả theo thủ tục kiểm soát dữ liệu
Kiểm nghiệm viên 3. Kết quả mẫu QC sẽđƣợc cập nhật. Trƣởng PTN
Công việc Ngƣời thực hiện
Kiểm nghiệm viên
E. Lƣu hồsơ Trƣởng PTN
Các yêu cầu chung về năng lực phịng thí nghiệm phân tích mơi trƣờng: Để có thể
cung cấp đƣợc những số liệu tin cậy, duy trì các hoạt động kiểm sốt chất lƣợng thƣờng xun, một phịng thí nghiệm phân tích mơi trƣờng (cố định hoặc di động) phải đáp ứng
đƣợc các yêu cầu về năng lực quản lý và kỹ thuật theo chuẩn mực của ISO/IEC 17025:
2007.
Các yếu tố quyết định mức độ chính xác và độ tin cậy của phép thử do phịng thí nghiệm thực hiện, bao gồm:
- Cơ cấu tổ chức phù hợp (ngƣời quản lý và ngƣời thực hiện).
-Yếu tố con ngƣời làm phân tích (cơng tác tập huấn, kiểm tra tay nghề), -Trang thiết bị; quản lý, bảo dƣỡng, kiểm chuẩn và hiệu chuẩn thiết bị, - Điều kiện, vật chất, tiện nghi và môi trƣờng,
-Quản lý mẫu thử,
- Phƣơng pháp phân tích và hiệu lực của phƣơng pháp,
-Chất chuẩn, mẫu chuẩn,
Nhƣ vậy, ngồi yếu tố quản lý, con ngƣời, phịng thí nghiệm phải có đủ cơ sở vật chất để tiến hành các phép thử có chất lƣợng, thoả mãn mục tiêu chất lƣợng số liệu.
Phịng thí nghiệm phải tiến hành các thủ tục kiểm soát chất lƣợng, bao gồm: - Thƣờng xuyên sử dụng chất chuẩn đƣợc chứng nhận trong các phép thử, -Tham gia các chƣơng trình so sánh liên phịng hoặc thử nghiệm thành thạo, -Tổ chức phân tích mẫu QC theo kế hoạch và duy trì thƣờng xuyên.