Phong trào cộng sản và công nhân ở nhiều nước vẫn luôn đi đầu trong cuộc đấu tranh vì

Một phần của tài liệu CHƯƠNG 2 SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN (Trang 29 - 33)

nước vẫn ln đi đầu trong cuộc đấu tranh vì

hịa bình, tiến bộ xã hội, và chủ nghĩa xã hội.

Giai cấp công nhân thế kỷ XIX

1. Giai cấp công nhân hiện nay

II. Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân hiện nay của giai cấp cơng nhân hiện nay

Xét từ góc độ kinh tế -

xã hội

Số lượng công nhân tăng nhanh

Được đào tạo chuẩn mực và thường xuyên được đào tạo lại theo các chu kỳ thay đổi công nghệ

Tính chất xã hội hóa của lao động công nghiệp

đang có những biểu hiện mới: Sản xuất công nghiệp hướng theo chuỗi giá trị toàn cầu; sản phẩm làm ra có sự liên kết vùng miền, khu vực; …

Tri thức và công nghệ đang được kinh tế tri thức “chuyển dịch” từ nhà tư bản sang giai cấp công nhân.

Xu hướng trí tuệ hóa và kinh tế tri thức làm cho công nhân tri thức là đại biểu tiêu biểu cho giai cấp

công nhân

* Những biến đổi và khác biệt của giai cấp công nhân hiện đại hiện đại

Xét từ góc độ chính trị

- xã hội

Một bộ phận công nhân tham gia sở hữu TLSX qua cơ chế cổ phần hóa, cơng nhân khơng cịn là “vơ sản” nữa và có mức sống

“trung lưu hóa”.

Mối quan hệ giữa lợi ích của g/c công nhân và lợi

ích quốc gia dân tộc đang xuất hiện những tình

huống mới (liên kết về LLSX, nhưng chia rẽ trong

QHSX vì gắn bó với lợi ích của doanh nghiệp; vừa

gắn bó với lợi ích của quốc gia - dân tộc, vừa phụ thuộc vào thành phần kinh tế, tác động của thị trường sức lao động và biến động của kinh tế toàn cầu….

Cơ cấu giai cấp và phương thức sinh hoạt của cơng nhân có nhiều biến đổi

* Những biến đổi và khác biệt của giai cấp công nhân hiện đại hiện đại

a) Ở các nƣớc tƣ bản chủ nghĩa

+ Về thực hiện nội dung kinh tế: Lực lƣợng sản

xuất đang đạt đƣợc trình độ xã hội hóa cao; tỷ lệ lao động công nghiệp đông; năng xuất lao động lao động công nghiệp đông; năng xuất lao động cao; công nghệ hiện đại… => CNTB một mặt có nhiều tiềm năng phát triển, mặt khác tạo điều kiện cho việc hình thành những nhân tố phủ định nó.

Một phần của tài liệu CHƯƠNG 2 SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN (Trang 29 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(50 trang)