Kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối vói hành

Một phần của tài liệu 33_3 (Trang 33 - 34)

I) Cơ hội chủ nghĩa, lọi dụng dàn chủ để khống chế, chi phối tập thể; quyết định làm lợi cho cả nhân, lợi ích nhóm.

1. Kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối vói hành

a) Thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tố chức thực hiện quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở.

b) Không phổ biến kịp thời, chỉ đạo, tổ chức thực hiện không đúng hoặc không chỉ đạo, tổ chức thực hiện Cưoiìg lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận của Đảng, của cấp uỷ cấp trên và cấp mình.

c) Thiếu kiếm tra, đôn đốc việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước để cấp dưới thực hiện sai hoặc quyết định sai.

d) Giao nhiệm vụ cho cấp dưới không rõ, không đúng quyền hạn dẫn đến cấp dưới vi phạm.

đ) Cấp dưới đã báo cáo, xin chỉ thị những vấn đề thuộc thẩm quyền, nhưne; không kịp thời chỉ đạo hoặc giải quyết để tình trạng đơn, thư khiếu kiện vượt cấp phức tạp, kéo dài, ảnh hưởng đến an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội tại địa phương, đơn vị.

e) Có trách nhiệm nhưng né tránh, không kiểm tra, xem xét, xử lý khi phát hiện đảng viên thuộc diện quản lý vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thiếu trách nhiệm trong giảo dục, quản lý đảng viên để từ 02 đảng viên ỉ à thành viên tố chức mình bị x ử lý kỷ luật.

g) Chỉ đạo, thực hiện không đúng quy định của đảng và pháp luật để xảy ra

sai phạm trong lĩnh vực được phản công quản lý hoặc phụ trách.

7 Phù họp với nội dung chổng thử 3 trong Quy định số 08-QĐi/TW , ngày 25/10/2018 của Ban Chẩp hành Trung ương về trách nhiệm nêu gương cùa cán bộ, đảns, viên, trước hết là ủ y viên Bộ Chính trị, ủ y viên Ban Bí thư, ủ y ương về trách nhiệm nêu gương cùa cán bộ, đảns, viên, trước hết là ủ y viên Bộ Chính trị, ủ y viên Ban Bí thư, ủ y viên Ban Chấp hành Trung ương.

h) Tơ chức đồn đi cơng tác ở trong nước và ngồi nước khơng đúng thành phần, thời gian và nội dung yêu cầu công việc.

Một phần của tài liệu 33_3 (Trang 33 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(62 trang)