Tăng cường quản lý an ninh trật tự, môi trường trong sạch trong KKT Savan – Seno

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước về khu kinh tế savan – seno tỉnh savannakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào (Trang 29 - 31)

sạch trong KKT Savan – Seno

Xây dựng, phát triển môi trường cộng sinh lành mạnh.

Tổ chức lực lượng đảm bảo an ninh trật tự trực tiếp trong các khu chức năng của KKT Savan – Seno

Về vấn đề môi trường trong KKT Savan – Seno, trên cơ sở báo cáo đánh giá tác động môi trường, kế hoạch bảo vệ môi trường đã được phê duyệt.

3.2.4 Tăng cƣờng kiểm tra, giám sát và xử các vấn đề phát sinh trong hoạt động của KKT Savan – Seno trong hoạt động của KKT Savan – Seno

Phải có hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Thanh tra Ban quản lý các KKT làm cơ sở pháp lý để Thanh tra Ban quản lý hoạt động đầy đủ chức năng, nhiệm vụ một cách độc lập, có chế tài xử lý nghiêm các doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm pháp luật.

Cùng với việc thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước theo uỷ quyền của các Bộ, ngành chức năng, ủy ban nhân dân tỉnh là các chế tài xử phạt vi phạm hành chính của Thanh tra Ban quản lý nhằm nâng cao hiệu lực thi hành.

Công tác thanh tra được thực hiện trên cơ sở kết quả công tác kiểm tra, giám sát. Qua công tác kiểm tra, giám sát tiến hành phân loại đối tượng để tiến hành thanh tra theo nội dung cụ thể hoặc thanh

23

tra toàn diện đối với doanh nghiệp trong KKT. Do vậy, phải nghiêm túc thực hiện các quy định về quy trình, thời gian, nội dung thanh tra theo đúng quy định pháp luật.

Công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của nhà đầu tư đóng vai trị quan trọng trong việc nâng cao hiệu lực quản lý của nhà nước.

Kiên quyết xử lý những DA có phạm, đặc biệt là những vi phạm pháp luật về bảo vệ mơi trường. Rà sốt, thu hồi giấy chứng nhận đăng ký đầu tư đối với các DA có vi phạm nghiêm trọng hoặc khơng triển khai thực hiện DA theo quy định.

3.2.5 Kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý và nâng cao chất ƣợngnguồn nhân lực cho KKT Savan - Seno nguồn nhân lực cho KKT Savan - Seno

Đổi mới bộ máy quản lý KKT Savan – Seno theo hướng chất lượng, cơ cấu hợp lý, tinh gọn nhưng phải đủ số nhân lực để thực hiện nhiệm vụ, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả.

Phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lao động trong các cơ quan quản lý, các lực lượng chức năng thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước đối với KKT; làm tốt cơng tác đề bạt, tuyển dụng, bố trí, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, đẩy mạnh các phong trào thi đua, làm tốt công tác thi đua khen thưởng.

Chú trọng việc xây dựng qui chế làm việc, qui chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan, đơn vị tham gia vào quá trình quản lý hoạt động KKT Savan - Seno nhất là khâu cấp giấy phép đầu tư nhằm giảm bớt sự chỉ đạo bằng giấy tờ, hội họp.

3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ3.3.1 Kiến nghị với Quốc hội 3.3.1 Kiến nghị với Quốc hội

KẾT LUẬN

Các KKT chính là nơi có điều kiện tốt nhất để thu hút các nguồn vốn đầu tư trong và ngồi nước vào phát triển nền cơng nghiệp quốc gia. Không chỉ tạo điều kiện phát triển cơng nghiệp, KKT cịn góp phần dung nạp khoa học kỹ thuật và công nghệ tiên tiến của thế giới vào trong nước, sử dụng được kỹ năng quản lý hiện đại của đội ngũ doanh nhân thế giới, đồng thời đào tạo được một lực lượng lao động có tay nghề cao, có kỹ năng quản lý tiên tiến, có tính tổ chức và kỷ luật. KKT trở thành nơi hỗ trợ doanh nghiệp công nghiệp hoạt động có hiệu quả và góp phần tăng sức cạnh tranh cho các sản phẩm công nghiệp sản xuất trong nước. KKT cũng tạo điều kiện phát triển công nghiệp đi đôi với bảo vệ môi trường, phát huy hơn nữa việc liên kết giữa các doanh nghiệp công nghiệp và thị trường thế giới, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp hội nhập với quốc tế và khu vực.

Qua một thời nỗ lực nghiên cứu, về cơ bản luận văn đã hoàn thành các mục tiêu đề ra: Phân tích thực trạng về cơng tác QLNN đối với KKT Savan – Seno, chỉ ra được những thành tựu, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong cơng tác này. Luận văn cũng đã đề xuất 5 nhóm giải pháp: Rà soát, điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch phát triển KKT Savan – Seno đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030; Rà sốt, điều chỉnh chính sách đối với KKT Savan – Seno; Nâng cao hiệu quả tổ chức các hoạt động của KKT Savan - Seno; Tăng cường kiểm tra, giám sát và xử các vấn đề phát sinh trong hoạt động của KKT Savan – Seno; Kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý và nâng cao chất ượng nguồn nhân lực cho KKT Savan – Seno nhằm hồn thiện cơng tác QLNN đối với KKT Savan – Seno.

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước về khu kinh tế savan – seno tỉnh savannakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào (Trang 29 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(31 trang)
w