(1) Trong năm 2010, Vụ Tổng hợp Kinh tế Quốc dân đã thực hiện một khối lượng lớn các công việc phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành nền kinh tế của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Nhìn chung, chất lượng công việc đáp ứng yêu cầu của Bộ. Vụ đã chủ động phối hợp với các đơn vị trong Bộ đánh giá tình hình kinh tế - xã hội 5 năm 2006-2010, dự thảo kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2011-2015; theo dõi sát sao, tổng hợp và báo cáo các cấp lãnh đạo về tình hình triển khai và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và kế hoạch đầu tư của nhà nước; xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2011 và kế hoạch đầu tư phát triển nguồn ngân sách nhà nước, trái phiếu Chính phủ năm 2011. Nghiên cứu, tổng hợp và đưa ra được nhiều giải pháp trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ để điều hành kế hoạch tốt hơn, góp phần từng bước phục hồi nền kinh tế, bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô và an sinh xã hội. Bên cạnh đó, Vụ đã hoàn thành tốt các đề án, báo cáo được phân công; tích cực phối hợp với các đơn vị trong và ngoài cơ quan để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.
(2) Chủ động thực hiện các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác như cải tiến lề lối, tác phong làm việc; bố trí, điều chỉnh phân công công tác giữa các cán bộ, công chức một cách hợp lý; tăng cường công tác nghiên cứu, tổng hợp, phân tích đánh giá,... Nhờ đó, chất lượng công việc được tiếp tục được cải thiện; các sản phẩm do Vụ chủ trì hoặc hoàn chỉnh cuối cùng đều được đánh giá cao.
(3) Ý thức của từng cán bộ đối với công việc chung tiếp tục được nâng lên. Tất cả lãnh đạo và cán bộ của Vụ đều tích cực trong công tác và hoàn thành tốt các nhiệm vụ. Cán bộ không quản ngại thời gian làm ngoài giờ để đáp ứng yêu cầu công việc.
(4) Trong năm 2010, Vụ Tổng hợp KTQD đã thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của Chính phủ ban hành kèm theo Nghị định số 179/2009/NĐ-CP. Sự phối hợp giữa Vụ Tổng hợp KTQD với các đơn vị trong Bộ, các cơ quan của Chính phủ, của Đảng và Quốc hội (Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Quốc hội, Uỷ ban kinh tế của Quốc hội, Uỷ ban Tài chính Ngân sách của Quốc hội, Bộ Tài chính,...), các bộ, ngành, địa phương ngày càng chặt chẽ hơn. (5) Công tác học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ chuyên môn và ngoại ngữ được chú trọng. Cán bộ trong Vụ đã tích cực tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, các lớp bồi dưỡng chính trị, hành chính và nghiệp vụ chuyên môn. Công tác nghiên cứu khoa học được quan tâm, nhiều đề tài nghiên cứu được triển khai và hoàn thành theo đúng tiến độ. Tổ chức các lớp tập huấn, hội thảo về các vấn đề chuyên môn liên quan. Một số cán bộ trong Vụ đã tham gia giảng dạy và tập huấn cho nhiều cán bộ kế hoạch thuộc các bộ, ngành và địa phương về các vấn đề chuyên môn về quản lý đầu tư, kế hoạch hoá, theo dõi và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch.
(6) Toàn Vụ đã tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,... Tập thể lãnh đạo và cán bộ trong Vụ luôn đảm bảo sự đoàn kết nhất trí, gương mẫu trong công việc, không có biểu hiện tiêu cực. Tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của từng cán bộ trong Vụ, thực hiện tốt quy chế dân chủ. Phát huy được sức mạnh tập thể, thi đua và giúp đỡ nhau trong công việc; đặc biệt đã huy động được lực lượng thanh niên tham gia nhiều công việc quan trọng của Vụ.
(7) Phối hợp chặt chẽ giữa cấp Đảng, chính quyền, công đoàn, nữ công, đoàn thanh niên thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn, chính trị. Lãnh đạo và cán bộ trong Vụ đã nhiệt tình tham gia, hưởng ứng các phong trào đoàn thể của Vụ và của cơ quan. Toàn Vụ hăng hái tham gia các cuộc vận động ủng hộ người nghèo, đồng bào khó khăn vùng thiên tai, bão lũ,...
(8) Vụ đã phối hợp với Chi bộ quan tâm sâu sắc đến công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên mới; tổ chức và tạo điều kiện để nhiều đồng chí được tham gia các lớp tìm hiểu về Đảng, lớp bồi dưỡng đảng viên mới.
Những biến động về cán bộ như đi học dài hạn, đi công tác, bổ nhiệm mới, thuyên chuyển công tác ít nhiều ảnh hưởng đến việc bố trí, phân công, tổ chức thực hiện công việc của Vụ. Số lượng cán bộ trong Vụ còn thiếu, chưa được bổ sung kịp thời, trong khi khối lượng công việc ngày càng tăng. Do khối lượng công việc nhiều, cán bộ trong Vụ thường xuyên phải làm việc ngoài giờ và các ngày nghỉ trong năm, không có thời gian nghỉ phép, đôi khi cũng ảnh hưởng tới tư tưởng và gia đình của từng cán bộ.