Tiếu kết chương 3
Căn cứ vào thực trạng tổ chức triển khai học viên đề xuất một số giải pháp trên khía cạnh về mặt cơ chế chính sách, đổi mới nhận thức, nâng cao năng lực của đội ngũ thực hiện, tăng cường công tác chỉ đạo của các cấp chính quyền và thực hiện nội dung trong thực hiện chính sách. Mạnh dạn đưa ra một số kiến nghị với các cấp chính quyền nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng.
KẾT LUẬN
Trải qua hơn 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII về Chiến lược cán bộ, nhìn chung đội ngũ cán bộ các cấp đã có những chuyển biến về nhiều mặt. Cụ thể, chất lượng số lượng đội ngũ công chức ngày càng được nâng lên một cách rõ rệt: cơ cấu theo độ tuổi, giới tính, thành phần dân tộc và trong lĩnh vực cơng tác có sự cân đối; đã làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, về cơ bản bảo đảm được sự kế thừa, nối tiếp giữa các thế hệ. Đạt được những thành tựu trên là nhờ sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng, Chính phủ về cơng tác cán bộ nói chung và hoạt động BDCC nói riêng nhằm đáp ứng những yêu cầu, đòi hỏi của thời kỳ hội nhập quốc tế nhất là thời kỳ cách mạng 4.0 như hiện nay. Tiếp tục chú trọng đến công tác cán bộ tại Hội nghị lần thứ 7, Ban chấp hành Trung ương khoá XII Đảng ta đã ra Nghị quyết số 26-NQ/TW về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược phải có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Thể hiện quyết tâm chính trị cao nhất của Đảng ta trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong thời gian tới. Để có thể thực hiện được những mục tiêu trên địi hỏi các cấp, các ngành trong q trình tổ chức triển khai thực hiện chính sách phải có những bước đi cụ thể phù hợp với tình hình của địa phương nhằm hiện thực hóa các mục tiêu của chính sách đã đề ra một cách có hiệu quả cao nhất. Đề tài luận văn “Thực hiện chính sách bồi
dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Phú Thọ”
đã nghiên cứu một cách hệ thống, tồn diện về tình hình tổ chức thực hiện chính sách BDCC của khu vực nghiên cứu, cụ thể:
Luận văn đã nghiên cứu và đưa ra được một cách hệ thống những vấn đề lý luận về chính sách cơng và thực hiện chính sách BDCC. Học viên đã làm rõ được vị trí, vai trị của chính sách; những quan điểm của Đảng, chính sách của Nhà nước; chủ thể tham gia thực hiện chính sách; nội dung các bước thực hiện chính sách; các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện cũng như các yêu cầu trong việc thực hiện chính sách. Đồng thời, nêu ra được những kinh nghiệm về chính sách BDCC ở các địa phương khác làm cơ sở cho UBND tỉnh nghiên cứu có thể tham khảo.
Qua thực trạng đội ngũ cơng chức, thực trạng thực hiện chính sách BDCC các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Phú Thọ, học viên đã tiến hành điều tra, khảo sát việc thực hiện chính sách đối với các đối tượng lấy mẫu, đã đưa ra được những phân tích, đánh giá về những mặt tích cực.