Phân tích thực trạng hiện đại hóa quản trị nội bộ tại Bệnh viện

Một phần của tài liệu Hiện đại hóa quản trị nội bộ tại bệnh viện trung ương huế (Trang 50 - 55)

Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN HIỆN ĐẠI HÓA QUẢN TRỊ NỘI BỘ

2.2. Phân tích thực trạng hiện đại hóa quản trị nội bộ tại Bệnh viện

Trung ương Huế

2.2.1. Đẩy mạnh cải cách hành chính y tế để chuẩn hóa các quy trình chun mơn chun mơn

Trong cải cách thủ tục hành chính y tế, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh, BVTW Huế đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin từ các phầm mềm chuyên dụng để giải quyết thủ tục trong khám chữa bệnh, đảm bảo người bệnh được phục vụ, giảm thời gian chờ đợi, tạo thuận lợi nhất cho người dân khi đến khám chữa bệnh. Đăng ký khám bệnh trực tuyến và các phương thức thanh tốn khơng dùng

42

tiền mặt với tiêu chí bệnh viện khơng giấy, khơng xếp hàng, khơng mang tiền mặt, đơn giản hóa các thủ tục trong khám chữa bệnh. [2]

Kiện tồn cơng tác chun mơn, trong đó phát triển kỹ thuật chuyên sâu trong từng lĩnh vực chuyên ngành; Cải tiến chất lượng khám chữa bệnh về mọi mặt: trình độ chun mơn, trang thiết bị hiện đại, tinh thần thái độ phục vụ, kỹ năng giao tiếp ứng xử; Thực hiện công tác quản lý chất lượng bệnh

viện theo chuẩn ISO.[19]

Thực hiện phong trào “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, nâng cao y đức và thực hiện tốt

quy tắc ứng xử trong bệnh việntrong giai đoạn hiện nay là yêu cầu cấp bách

và có ý nghĩa quan trọng vì đó là sự địi hỏi chính đáng của mọi người dân. Trong cải cách tổ chức bộ máy bệnh viện, trên cơ sở nhu cầu của xã hội và sự phát triển của bệnh viện, BVTW Huế xây dựng đề án thành lập, tinh gọn một số khoa, phòng theo quy định của Bộ Y Tế, tự bảo đảm kinh phí để hoạt động cung ứng dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao. Để triển khai các phương tiện chẩn đoán và kỹ thuật điều trị tiên tiến, bệnh viện đã thành lập thêm nhiều khoa và trung tâm mới nhằm chuyên sâu hóa một số lĩnh vực để phát triển chuyên môn và thực hiện nhiệm vụ tốt hơn trong tình hình mới.

Bảng 2.2. Các đơn vị mới được thành lập

STT Năm Tên Trung tâm/ khoa/ phòng

1 2018 Phòng Pháp chế

Trung tâm Đột quỵ

2 2019 Trung tâm Điều phối ghép tạng

Trung tâm Mắt

3 2020 Khoa chống độc

43

Trong cải cách công vụ của bệnh viện, xây dựng quy chế tổ chức và hoạt động cho tất cả các trung tâm, khoa, phịng trong tồn bệnh viện. Thực hiện tiêu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ bác sĩ, điều dưỡng, chuyên viên và chuyên gia quản lý trong lĩnh vực nhân sự, tài chính, thiết bị, cơ sở hạ tầng. Thực hiện Đè án vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao, trên cơ sở bảo đảm việc làm ổn định và tăng thu nhập cho số lượng người làm việc tăng thêm. [17]

2.2.2. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị nội bộ

Ứng dụng CNTT trong công tác KCB là một yêu cầu cấp bách nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác HĐH QTNB, thúc đẩy bệnh viện phát triển toàn diện, từng bước đáp ứng được yêu cầu về khám

chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân. BVTW Huế đang đầu tư phát

triển một số cơ sở hạ tầng thông tin và truyền thông đồng bộ theo hướng công nghệ tiến tiến, hiện đại, đáp ứng yêu cầu xây dựng, chuyển đổi số đồng thời bảo đảm an tồn, an ninh thơng tin.

- Triển khai hệ thống phần mềm bảo đảm khả năng kết nối liên thơng, chia sẻ, tích hợp dữ liệu, đồng thời bảo đảm khả năng kết nối liên thơng với tất cả các trang thiết bị hiện có trong cơ sở KCB trên mạng nhằm nâng cao khả năng tự động hóa. Phục vụ cơng tác quản lý, điều hành tại Bệnh viện với các chức năng chính: quản lý thơng tin bệnh nhân và lịch sử bệnh của bệnh nhân; quản lý bệnh nhân đến khám và điều trị nội và ngoại trú, quản lý bệnh ...). [2]

- Xây dựng “bệnh viện thông minh” theo căn cứ Thông tư số 54/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế về việc ban hành bộ tiêu chí ứng dụng cơng nghệ thông tin tại các cơ sở khám, chữa bệnh để xây dựng lộ trình đáp ứng “bệnh viện thông minh” (Mức 6 của Thông tư 54).

44

- Triển khai hồ sơ bệnh án điện tử KCB theo lộ trình quy định tại Thông tư số 46/2018/TT-BYT ngày 28/12/2018 của Bộ Y tế quy định về hồ sơ bệnh án điện tử, tiến tới không sử dụng bệnh án giấy, thanh tốn viện phí điện tử khơng dùng tiền mặt.

- Triển khai tư vấn khám chữa bệnh từ xa theo các yêu cầu tại Quyết định số 2628/QĐ-BYT ngày 22/6/2020 của Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt đề án khám, chữa bệnh từ xa giai đoạn 2020-2025 và đăng ký khám chữa bệnh trực tuyến tại các cơ sở KCB.

- Xây dựng triển khai ứng dụng trí tuệ nhân tạo- AI trong khám chữa bệnh để mô phỏng, phân tích các dữ liệu y tế và đưa ra các liệu trình chăm sóc sức khỏe cho người bệnh tốt hơn. AI đang được ưu tiên một số lĩnh vực như: hỗ trợ chẩn đốn hình ảnh, hỗ trợ phẫu thuật.

2.2.3. Nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh phục vụ người dân hướng tới sự hài lòng của người bệnh dân hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Tăng cường phát triển các dịch vụ và kỹ thuật trong tất cả chuyên khoa để phục vụ bệnh nhân được tốt hơn. Tiếp tục phát huy triển khai các kỹ thuật thường quy, các kỹ thuật đặc biệt trong lĩnh vực chuyên khoa mũi nhọn. Chuyên khoa hóa và ứng dụng phác đồ điều trị cập nhật, chăm sóc bệnh nhân tồn diện, triển khai hoạt động có hiệu quả các gói dịch vụ kỹ thuật điều trị cho từng loại bệnh thông thường. Triển khai các kỹ thuật cận lâm sàng mới qua các kỹ thuật chẩn đốn hình ảnh, miễn dịch, hệ thống labo đạt chuẩn ISO; Ứng dụng phác đồ điều trị cập nhật, chăm sóc bệnh nhân tồn diện. [2]

BVTW Huế tiếp tục tập trung đẩy mạnh hoạt động của Trung tâm Điều trị theo Yêu cầu và Quốc tế- BVTW Huế, với vai trò cung cấp dịch vụ tiêu chuẩn y tế quốc tế để đáp ứng yêu cầu phục vụ bệnh nhân.

Việc triển khai cải tiến CLBV là rất cần thiết, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ KCB và nâng cao sự hài lòng của người bệnh, là cơ hội để bệnh

45

viện tìm kiếm sự hỗ trợ hợp tác quốc tế và nguồn vốn xã hội hoá nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, giúp ngành y tế thực hiện tốt cơng tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Áp dụng Bộ tiêu chí quản lý CLBV để thúc đẩy bệnh viện tiến hành các hoạt động cải tiến và nâng cao chất lượng nhằm cung ứng dịch vụ y tế an toàn, chất lượng, hiệu quả và đem lại sự hài lòng cho người bệnh, phù hợp với bối cảnh kinh tế - xã hội đất nước.

Thực hiện lộ trình thơng tuyến khám, chữa bệnh; lộ trình liên thơng, công nhận kết quả xét nghiệm, giữa các cơ sở khám, chữa bệnh gắn với nâng cao chất lượng dịch vụ và có chính sách khuyến khích người dân sử dụng dịch vụ ngay tại tuyến dưới; Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ, nâng cao y đức; xây dựng bệnh viện xanh - sạch - đẹp, an toàn, văn minh, hướng tới thực hiện chăm sóc tồn diện người bệnh; Tập trung đẩy nhanh cải cách hành chính y tế, ứng dụng cơng nghệ thơng tin từ quản lý bệnh viện, giám định bảo hiểm y tế, bệnh án điện tử tới chẩn đoán, xét nghiệm, khám, chữa bệnh từ xa. [26]

2.2.4. Xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những giải pháp chiến lược đã được định hướng rất rõ trong Nghị quyết 46/NQ-TW, ngày 23/02/2005 của Bộ Chính trị về cơng tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Kiện tồn đội ngũ cán bộ y tế cả về số lượng, chất lượng phù hợp với quy hoạch phát triển ngành; chú trọng đào tạo cán bộ quản lý y tế, nhất là cán bộ quản lý bệnh viện; xây dựng và thực hiện chính sách đãi ngộ hợp lý đối với cán bộ, NVYT... [23]

Trong xây dựng đội ngũ cán bộ y tế, nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn cho cơng tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng, địi hỏi BVTW Huế phải có chính

46

sách thích hợp, thể hiện ở tất cả các khâu từ tuyển chọn, đào tạo, đãi ngộ và tôn vinh. Coi trọng và nâng cao trách nhiệm CBVC trong công tác tham mưu, quản lý để hệ thống trang thiết bị phục vụ đắc lực hơn, hiệu quả hơn, góp phần nâng cao chất lượng trong cơng tác khám chữa bệnh. [15, tr.181].

Phát triển các nguồn đào tạo trong và ngoài nước, bao gồm các hình thức đào tạo liên tục để hồn thiện các kỹ thuật, quy trình chẩn đốn và điều trị. Đào tạo sau đại học trong nước để có học vị bác sỹ chuyên khoa, thạc sỹ, tiến sỹ. Tăng cường gửi cán bộ đi học ở các nước có nền y tiên tiến, tiếp thu kỹ thuật mới, chú trong tập trung vào các lĩnh vực y học cao.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chun mơn nghiệp vụ giỏi, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực quản lý, điều hành giải quyết cơng việc chun nghiệp, khoa học và hồn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tổ chức học tập, quán triệt các chủ trương, chính sách, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các chủ trương của ngành y tế, nâng cao y đức, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, tích cực trau dồi lý luận chính trị.

2.3. Đánh giá chung về thực trạng hiện đại hóa quản trị nội bộ tại Bệnh viện Trung ương Huế

Một phần của tài liệu Hiện đại hóa quản trị nội bộ tại bệnh viện trung ương huế (Trang 50 - 55)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)