Thực tế cho thấy đây là một công tác rất quan trọng trong tiến trình thực hiện CPH, thực hiện tốt công tác này sẽ có ảnh hởng tích cực đến việc đẩy nhanh tốc độ CPH, giúp CPH sớm đạt đợc các mục tiêu đã đề ra.
Với ý nghĩa đó, khi thực hiện công tác tuyên truyền phổ biến về chủ trơng CPH cần chú ý một số vấn đề sau:
Xác định những vấn đề thiết thực : Ngoài những nội dung chung về chủ trơng chuyển doanh nghiệp Nhà nớc thành công ty cổ phần, cần xác định những nội dung trọng tâm cần phổ biến, đối tợng cần phổ biến là ai, tránh sự dàn trải không cần thiết. Ví dụ nh đối với ngời lao động, cái họ quan tâm hơn cả là những lợi ích đợc hởng và những trách nhiệm phải gánh chịu khi doanh nghiệp mà họ làm việc tiến hành CPH, họ cũng muốn biết kết quả hoạt động của những doanh nghiệp đã tiến hành CPH …
Thực hiện tuyên truyền với hình thức đa dạng, phong phú, cần bảo đảm tính dân chủ và cởi mở trong việc trao đổi những vấn đề liên quan đến CPH. Những thắc mắc của ngời lao động, dù lớn hay nhỏ, phổ biến hay cá biệt đều phải đợc giải đáp cụ thể, thấu đáo.
Công tác truyên truyền phổ biến vể CPH cần phải đợc tiến hành trong toàn bộ qua trình cổ phần hoá. Trong suốt quá trình chuẩn bị CPH, xây dựng
phơng án CPH, tổ chức thực hiện CPH các cấp các ngành chỉ đạo quá trình…
CPH phải nắm đợc diễn biến t tởng của ngời lao động, phát hiện kịp thời những băn khoăn vớng mắc của ngời lao động để có biện pháp giải quyết kịp thời.
Thực hiện xã hội hoá công tác tuyên truyền phổ biến về chủ trơng CPH DNNN nói riêng và chủ trơng sắp xếp, đổi mới hoạt động của hệ thống DNNN nói chung. Làm sao để mọi doanh nghiệp, mọi nhà quản lý, mọi ngời lao động cũng đều có thể hiểu rõ về công tác cổ phần hoá.