đảm bảo tốt nhất trong điều kiện có thể các điều kiện đến trường.
- Phối hợp các thôn, các đoàn thể, tổ chức trong xã chăm lo tốt cho HS tại địa bàn dân cư, giúp đỡ HS có hoàn cảnh khó khăn, chống HS bỏ học.
- Kiện toàn Ban đại diện CMHS theo Điều lệ Ban đại diện CMHS, phối hợp Ban đại diện CMHS huy động đóng góp thêm của CMHS, phương thức sử dụng và quản lý tốt nguồn huy động để tăng nguồn lực phát triển CSVC.
Chỉ tiêu 4.6. Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo; không để xảy ra tình trạng thiếu, chậm, sai lệch thông tin.
* Các hoạt động:
- Giao công tác cập nhật thông tin, lưu trữ, tra cứu hồ sơ, báo cáo thông tin từ các loại hồ sơ theo đúng phần hành được phân công.
- Hàng tuần, tháng, học kì và cả năm lên lịch về các báo cáo, thực hiện chế độ báo cáo định kì theo lịch.
- Lập sổ báo cáo thông tin từ lớp, GV đến tận từng lớp, phần hành.
- Lập sổ theo dõi công văn đi - đến; sổ theo dõi các loại hồ sơ cán bộ, hồ sơ học chính, tình trạng các loại hồ so .
+ 22 hàng tháng: Báo cáo định kỳ tháng. + 01/2012: Báo cáo kết quả CHKI. + 05/2012: Báo cáo kết quả cả năm.
- Thực hiện việc sử dụng địa chỉ email tên miền @quangbinh.edu.vn trong nhận và gửi báo cáo theo quy định. truy cập trang web của Sở, Phòng, trang văn bản của Bộ http://vanban.moet.gov ; đăng ký thành viên http://www.thuvienphapluat.com để tải công văn và tài nguyên chỉ đạo.
Chỉ tiêu 5.5. Hoàn thành các chỉ tiêu thi đua
* Đơn vị đạt danh hiệu: Tập thể lao động Tiên tiến. - Đơn vị VH cấp huyện.
* CSTĐCS: 2 đ/c; LĐTT: 19 đ/c (70%) CBGV,NV. 2/2 tổ Tiến tiến * Công đoàn: Vững mạnh; Chi bộ: TSVM; Liên đội TNTP: Vững mạnh XS.
* Trường học thân thiện, học sinh tích cực: Tốt; Thư viện đạt chuẩn. * Chuẩn vở sạch, chữ đẹp: 17 lớp/ 17 lớp, chiếm tỷ lệ: 100%.
* Giáo viên dạy giỏi huyện: 2;HS lớp 5 đạt giải huyện: 2.
* HSL5 thi giải toán qua internet đạt giải huyện: 2 ; Thi tiếng Anh trên mạng : 1
* Thi VCĐ có giải: GV/1; HS/1; Giải HKPĐ huyện: 1.
PHẦN 5. THÔNG TIN TÀI CHÍNH
Tiểu học Đơn vị tính Dự toán 2010 Thực hiện 2010 Ước thực hiện201 1 Dự toán 2012
Tổng chi Tr.đồn g 1296,04 8 1469,20 1 2816,77 6 2782,19 6
Chi thường xuyên
Tr.đồn g 1224,04 8 1391,20 1 2741,77 6 2712,19 6 Tr đó: Chi lương và các khoản có t/c lương Tr.đồn g 1142,04 8 1308,90 6 2622,57 6 2601,76
Tỷ lệ chi lương / Chi
TX % 93% 94% 96% 96%
Chi không thường xuyên (nguồn XHHGD)
Tr.đồn
g 72 78 80 75
Trong đó: Chi đầu tư
Tr.đồn
g 72 78 80 75
KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT
1/ Đề nghị ngành đề xuất, kiến nghị lên các cơ quan chức năng cấp trên bổ sung định mức biên chế NV, GV cho các nhà trường tiểu học theo Thông tư 35/2006/TTLT – BGDĐT-BNV.
2/ Cơ hội để Quảng Lộc ra khỏi danh sách xã trắng về trường chuẩn QG đang rất lớn trong khi thực lực ngân sách địa phương rất hạn chế, đề nghị ngành, UBND huyện hỗ trợ thiết thực, kịp thời cho trường, giúp trường hoàn thành mục tiêu phấn đấu.
TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH
1. Hội đồng trường, HĐTĐ, Hiệu trưởng, BCHCĐ và các phần hành cá nhân căn cứ vào kế hoạch được duyệt chuẩn bị các nội dung liên quan cho Hội nghị CBCC.
2. Tổ chức Hội nghị CBCC, triển khai Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học ngay sau khi kế họach được duyệt.
3. Căn cứ vào các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch được triển khai, CB,GV,NV, các tổ chuyên môn căn cứ vào nhiệm vụ phần hành cá nhân hoàn chỉnh các kế hoạch phần hành trình Hiệu trưởng duyệt trong phạm vi 1 tuần kể từ khi tổ chức Hội nghị.
4. Căn cứ vào kế hoạch phần hành được duyệt, từng cá nhân và tổ chuyên môn bám sát mục tiêu kế hoạch và các hoạt động đã được xác định, chủ động tiển khai kế hoạch phần hành, kế hoạch cá nhân, hoàn thành cá chỉ tiêu theo đúng từng giai đoạn.
5. Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch theo từng tháng và cuối HKI, đề xuất kịp thời các khó khăn, vướng mắc; điều chỉnh các hoạt động phù hợp theo giai đoạn nhằm hoàn thành mục tiêu cuối năm.
6. Hiệu trưởng có trách nhiệm phối hợp việc triển khai kế hoạch các phần hành thành kế hoạch chung toàn trường, tạo điều kiện để các cá nhân, phần hành, tổ chuyên môn tháo gỡ các vướng mắc nhằm hoàn thành mục tiêu kế hoạc nhà trường.
7. Hiệu trưởng tham mưu, phối hợp chặt chẽ với địa phương nhằm hoàn thành theo giai đoạn các mục tiêu trung hạn và mục tiêu xây dựng trường đạt chuẩn QG. BCHCĐ phối hợp với BCĐ xây dựng đời sống văn hoá mới của xã để xây dựng các tiêu chí, kế hoạch xây dựng đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hoá cấp huyện.
LÃNH ĐẠO ĐỊA PHƯƠNG CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG
Trần Khánh Châu Trần Nọc Thuyết
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO QUẢNG TRẠCH DUYỆT
Quảng Trạch, ngày tháng 10 năm 2011