3.2. Giải pháp hoàn thiện phân bổ NSNN của Sở Tài chính Nghệ An
3.2.6. Nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất của đội ngũ cán bộ làm công tác
tác quản lý về tổng hợp và phân bổ ngân sách
Nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất của đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý, phân bổ ngân sách nhà nước là một trong những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác phân bổ NSNN, điều này sẽ đảm bảo cho công tác quản lý cũng như phân bổ ngân sách đảm bảo chuẩn mực, khoa học, hiệu quả, tránh được tính trạng chủ quan, áp đặt trong phân bở NSNN.
Đánh giá, rà sốt số lượng và chất lượng cán bộ làm cơng tác quản lý tài chính nhà nước của các cấp cả về năng lực, trình độ chun mơn, phẩm chất, đạo đức. Trên cơ sở đó tiến hành sắp xếp, kiện tồn lại tồn bộ bộ máy quản lý ngân sách theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu quả. Xây dựng đề án quy hoạch kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đặc biệt là các cán bộ làm cơng tác xây dựng dự tốn ở Hội đồng nhân dân tỉnh.
Xây dựng chỉ tiêu kiểm soát và đánh giá hoạt động của từng bộ phận, từng công chức trong mỗi đơn vị quản lý hành chính trong tồn tỉnh. Những chỉ tiêu này phải được thảo luận, thông qua và công bố minh bạch. Đánh giá hoạt động trên cần phải được tiến hành thường xuyên, định kỳ trong tất cả các cơ quan, đơn vị và phải gắn với chế độ khen thưởng, kỷ luật hoặc đề bạt. Tuyệt đối tránh hình thức, làm theo phong trào.
Tăng cường hiệu lực giám sát của các cơ quan có thẩm quyền, tở chức xã hội và người dân đối với các cán bộ, công chức làm công tác quản lý ngân sách. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở để mọi hành vi của công chức đều được giám sát hiệu quả.
Đối với các cán bộ trong ban Kinh tế và Ngân sách tỉnh cần phải được đào tạo, tập huấn thực tế để hoàn thành tốt nhiệm vụ giúp HĐND tỉnh thẩm tra quyết toán ngân sách địa phương một cách đúng đắn, hiệu quả.
Mỗi đại biểu trong HĐND tỉnh phải nâng cao vai trò và nhiệm vụ của mình: Nắm bắt tình hình thực tế tại địa phương, cơ cở, nắm bắt được ý kiến và nguyện vọng của nhân dân; nghiên cứu kỹ lưỡng các tài liệu, văn bản, hồ sơ trình tại các kỳ
họp, tham gia hoàn chỉnh các dự thảo Nghị quyết của kỳ họp; chủ động phát huy hiệu quả hoạt động của các Ban HĐND, tích cực mạnh dạn đề xuất, kiến nghị với HĐND, với Thường trực HĐND để hoàn thiện các quyết định của HĐND, để mỗi quyết định của HĐND đạt được tính thực tiễn, tạo ra bước đột phá mới trong công tác quản lý, tháo gỡ những vướng mắc của từng ngành, từng lĩnh vực, đáp ứng nguyện vọng của nhân dân, tạo nền tảng xây dựng và thúc đẩy sự phát triển, phát huy tiềm năng của địa phương.