Tóm tắt mơ tả các biến

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của vòng đời đến các chiến lược tái cấu trúc công ty trong bối cảnh kiệt quệ tài chính (Trang 39)

Số thứ

tự Tên biến Mô tả

1 CEO biến giả, nhận giá trị = 1 khi CEO bị thay thế, ngược lại = 0

2 INV biến giả, nhận giá trị = 1 khi công ty cắt giảm đầu tư 15%, ngược lại = 0 3 COGS biến giả, nhận giá trị = 1 khi công ty cắt giảm giá vốn hàng bán, ngược lại = 0 4 EMP biến giả, nhận giá trị = 1 khi công ty cắt giảm 20% công nhân, ngược lại = 0 5 ASSETS biến giả, nhận giá trị = 1 khi cơng ty cắt giảm 15% tài sản rịng, ngược lại = 0 6 DIV biến giả, nhận giá trị = 1 khi công ty cắt giảm 25% cổ tức, ngược lại = 0

7 NetDebt biến giả, nhận giá trị = 1 khi nợ ròng vượt 5% giá trị sổ sách tổng tài sản, ngược lại = 0

8 NetEquity biến giả, nhận giá trị = 1 khi vốn cổ phần ròng vượt 5% giá trị sổ sách tổng tài sản, ngược lại = 0

9 BIRTH biến giả, nhận giá trị = 1 nếu công ty trong giai đoạn khởi sự , ngược lại = 0 10 GROWTH biến giả,nhận giá trị = 1 nếu công ty trong giai đoạn phát triển, ngược lại = 0 11 MATURE biến giả,nhận giá trị = 1 nếu công ty trong giai đoạn trưởng thành, ngược lại = 0 12 FD biến giả,nhận giá trị =1 nếu cơng ty rơi vào kiệt quệ tài chính , ngược lại = 0 13 TobinsQ (vốn hóa thị trường+tổng ts-CP phổ thơng)/tổng tài sản ở năm t

14 LnTotalAssets logarit tổng tài sản của công ty tại năm t

15 Institutional tỷ lệ cp được nắm giữa bởi cổ đông tổ chức trong năm t

16 Volatility độ lệch chuẩn của suất sinh lợi chứng khoán hàng tháng của năm t 17 Return trung bình suất sinh lợi chứng khốn trong năm t

18 Leverage giá trị sổ sách nợ dài hạn/tổng giá trị công ty trong năm t 19 CashFlow dòng tiền ròng hoạt động/tổng tài sản trong năm t

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của vòng đời đến các chiến lược tái cấu trúc công ty trong bối cảnh kiệt quệ tài chính (Trang 39)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(68 trang)