CHƯƠNG 5 : KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
5.3. Đóng góp và ý nghĩa của đề tài
Mục đích của nghiên cứu này là khám phá, tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của CBCC, VC Đài Phát thanh – Truyền hình Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Đây là một lĩnh vực được nghiên cứu nhiều ở các nước, trong đó có Việt Nam, tuy nhiên trong toàn ngành phát thanh - truyền hình Việt Nam hiện nay chưa có nghiên cứu nào về lĩnh vực này, đặc biệt là các nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Vì vậy tác giả nghĩ rằng nghiên cứu này sẽ đóng góp vào việc kiểm định mơ hình chỉ số mơ tả cơng việc JDI trong một nền văn hóa khác; đồng thời kết quả nghiên
cứu này còn mang lại một số ý nghĩa về mặt lý luận cũng như về mặt thực tiễn cho Đài Phát thanh – Truyền hình Tỉnh, cụ thể:
Về mặt lý luận, kết quả nghiên cứu này có thể làm tài liệu tham khảo cho các nghiên cứu tiếp theo về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lịng trong cơng việc của CBCC, VC trong toàn ngành phát thanh và truyền hình cả nước.
Về mặt thực tiễn, kết quả nghiên cứu này góp phần giúp cho lãnh đạo Đài Phát thanh – Truyền hình Tỉnh có sự đồng cảm hơn về sự hài lịng trong cơng việc và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lịng trong cơng việc. Từ kết quả nghiên cứu, những người quan tâm đến vấn đề này có thể nắm bắt được nhân tố nào là quan trọng và nhân tố nào có ảnh hưởng mạnh mẽ đến sự hài lịng trong cơng việc. Từ đó, giúp cho lãnh đạo Đài Phát thanh – Truyền hình Tỉnh có được những chính sách để điều chỉnh cơng việc, nhân sự cho phù hợp hơn trong thực tế.