.1 KIỂM ĐỊNH ĐA CỘNG TUYẾN

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố thù lao đến lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 56 - 60)

Mơ hình Hệsố chưa chuẩn hóa Hệsố chuẩn hóa t Sig. Thống kê đa cộng tuyến B Độlệch

chuẩn Beta Tolerance VIF 1 (Constant) .448 .179 2.505 .013

H1 .212 .049 .242 4.324 .000 .729 1.373

H2 .159 .062 .159 2.562 .011 .592 1.689

H3 .191 .049 .221 3.879 .000 .704 1.421

3.1.2 Giả định phương sai của phần dư không đổi

Chỉ tiêu phương sai của phần dư không đổi được kiểm định thơng qua đồ thị của phần dư chuẩn hóa theo giá trịdựbáo của biến phụthuộc Y cũng đã được chuẩn hóa đểbiết hiện tượng phương sai có thay đổi khơng.

BIỂU ĐỒ3.1 MỐI QUAN HỆGIỮA BIẾN PHỤTHUỘC VÀ PHẦN DƯ Biểu đồ 3.1 cho thấy giữa Y và phần dư của các biến độc lập nhau và phương sai của phần dư không thay đổi hay mọi người thường gọi là quan hệphù hợp giữa biến phụ thuộc và phần dư. Vậy, giả định phương sai của phần dư không

3.1.3 Giả định vềphân phối chuẩn của phần dư

Phần dư có thể khơng tuân theo phân phối chuẩn vì nhiều lý do: mơ hình

khơng đúng, số lượng phần dư không đủ nhiều để phân tích, phương sai không phải là hằng số… Biểu đồtần suất của phần dư chuẩn hóa và biểu đồ tần số P-P thường được sửdụng đểkiểm định phân phối chuẩn.

Biểu đồ 3.2 và 3.3 biểu hiện phân phối chuẩn của phần dư trong mơ hình nghiên cứu khơng bịvi phạm.

BIỂU ĐỒ 3.3 – BIỂU ĐỒ TẦN SỐ P-P

3.1.4 Giả định về tính độc lập của phần dư

Để đảm bảo mơ hình hồi quy có ý nghĩa thì cần phải thỏa mãn một giả định

nữa là các phần dư độc lập lẫn nhau hay nói cách khác khơng có sự tương quan giữa các biến . Phương pháp kiểm định ý nghĩa nhất là kiểm định Dubin – Watson. Nếu hệsốnày nằm từ 1<d<3 thì kết luận mơ hình khơng có sự

tương quan.

Quan sát kiểm định Dubin-Watson của mơ hình nghiên cứu ta thấy hệ số Dubin-Watton của mơ hình nghiên cứu (Bảng 3.2) có giá trị d là 1.961 (lớn

hơn 1 và nhỏ 3), do đó có thể kết luận là khơng có sự tương quan giữa các phần dư.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố thù lao đến lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 56 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(100 trang)