Là một trong những nguồn tài nguyên của quốc gia, lượng nước sử dụng ở công ty được theo dõi khá chặt.
Nguồn cung cấp nước: nước thủy cục. Công ty không sử dụng bất kỳ nguồn nước nào khác như nước ngầm,... ngồi nguồn nước sạch do khu cơng nghiệp cấp.
Công ty ln sử dụng đúng và đủ, khơng lãng phí. Cơng ty ln chấp hành và tn thủ pháp luật các quy định về môi trường.
Nước thải từ công ty cũng chủ yếu là nguồn nước thải sinh hoạt trong sản xuất, được xử lý bởi hệ thống xử lý nước thải của công ty trước khi được xử lý ở khu cơng nghiệp và thải ra ngồi.
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2021 www.tuongan.com.vn
Công ty hiểu rõ tầm quan trọng của việc tuân thủ các quy định pháp luật ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và thương hiệu Cơng ty, tất cả các hoạt động của công ty được quản trị dựa theo quy định của pháp luật. Trong đó, việc tn thủ các quy định về mơi trường, kinh tế và xã hội được tuân thủ trên tinh thần tự nguyện và thực hiện vì trách nhiệm với cộng đồng, Công ty nỗ lực thực hiện tuân thủ các chuẩn mực cao hơn các quy định hiện hành để hướng Cơng ty phát triển bền vững góp phần xây dựng cộng đồng và xã hội.
Không ngừng cải thiện các hệ thống xử lý nước thải, đảm bảo kết quả kiểm định luôn đáp ứng năng lực vận hành của các hệ thống xử lý nước thải và tuân thủ pháp luật môi trường.
Thực hiện công tác vệ sinh công nghiệp trong khu vực sản xuất; vệ sinh khu vực nhập xuất thành phẩm, đường nội bộ.
Trang bị bảo hộ lao động và giám sát thực hiện bảo vệ môi trường của công nhân.
Xử lý tốt chất thải rắn bằng cách thu gom và xử lý đúng quy định.
Khuôn viên được trồng cây xanh để đảm bảo môi trường làm việc xanh - thân thiện môi trường, công tác an ninh trật tự, PCCC, an toàn vệ sinh thực phẩm cũng được chú trọng quan tâm đúng mức. Trong nhiều năm qua, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, cháy nổ hay ngộ độc thực phẩm.
TUÂN THỦ PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ MƠI TRƯỜNG CHÍNH SÁCH LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG
Năm 2021 là năm đầy thử thách cho nền kinh tế toàn cầu, Covid-19 đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến tất cả các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Nhiều doanh nghiệp lâm vào tình trạng phá sản, giải thể, tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô, cắt giảm nhân sự và chuyển đổi mơ hình làm việc để thích ứng, ổn định kinh doanh trong khi vẫn phải đảm bảo an toàn sức khỏe của người lao động. Trong điều kiện khó khăn chung, Tường An nỗ lực làm tốt các công tác bảo vệ sức khỏe và đảm bảo quyền lợi cho người lao động như tuyên truyền, hướng dẫn người lao động tuân thủ và thực hành quy định phịng chống dịch, xây dựng mơi trường làm việc an toàn và hỗ trợ các sản phẩm để tăng cường đề kháng cho sức khỏe.
Công ty cũng đảm bảo thu nhập và phúc lợi cho người lao động, khơng giảm lương; tạo điều kiện và duy trì các chế độ đầy đủ kể cả khi người lao động làm việc ở nhà trong giai đoạn giãn cách vì dịch bệnh.
Có thể nói sau một năm nhiều biến động, một trong những thành cơng của cơng ty là duy trì hoạt động ổn định, hiệu quả và đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho toàn bộ nhân viên của công ty.
Tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết quan hệ giữa các nhân viên và xây dựng văn hóa cơng ty. Ln xem xét, ghi nhận và có quyết định thăng tiến phù hợp đối với các cá nhân có thành tích cơng việc vượt bậc, thể hiện sự trân trọng của công ty đối với những cống hiến và quyết tâm của họ.