Trong những năm qua, Cơng đồn Cơng ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 đã nỗ lực, phối hợp, hoạt động có hiệu quả và đóng góp tích cực trong sự nghiệp phát triển của đơn vị cũng như Cơng đồn Điện lực Việt Nam.
Cơng đồn Cơng ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 thuộc Cơng đồn Điện lực Việt Nam hiện có tổng số 778 đồn viên, gồm 02 Cơng đồn cơ sở thành viên (02 chi nhánh Xí nghiệp trực thuộc), 03 Cơng đồn bộ phận và 13 Cơng đồn trực thuộc.
Xin báo cáo một số thành tích nổi bật giai đoạn 2015 - 2019 như sau: -
- Hoàn thành tốt và đầy đủ nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, Người lao động; xây dựng quan hệ hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, việc tham gia giải quyết sắp xếp lao động khi tái cơ cấu doanh nghiệp. .
Từ năm 2015 - 2019, Công ty đã xây dựng Thang bảng lương mới, trong đó có sự thay đổi về chuyển xếp lương, thay đổi cách tính lương, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc qua BSC và KPIs, .… Cơng đồn Cơng ty đã phổ biến đến NLĐ và thu thập ý kiến phản hồi của NLĐ, đồng thời luôn kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ lương, chính sách cho NLĐ;
Hội nghị NLĐ (HNNLĐ) được Chuyên môn phối hợp với Cơng đồn tổ chức vào tháng 3 hàng năm.
Cơng đồn Cơng ty đã phối hợp cùng Chuyên môn đưa vào Thỏa ước lao động tập thể trên 10 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật liên quan đến việc làm, thời gian làm việc, trả lương, thưởng, nghỉ phép, chế độ đối với lao động nữ, NLĐ nghỉ hưu, ốm đau, v.v….
-
- Tích cực trong các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động.
Cơng đồn phối hộ Chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho NLĐ vào tháng 6 hàng năm, lựa chọn các bệnh viện, Trung tâm y khoa uy tín như bệnh viện Bưu Điện, Trung tâm Diag v.v... Đặc biệt có gia tăng phúc lợi cho NLĐ trong việc chích ngừa cúm H5N1 và cúm mùa. Số lượng NLĐ đi khám sức khỏe trung bình hàng năm đạt tỷ lệ lớn hơn 85%.
Hàng năm, Cơng đồn chi chúc Tết Ngun đán NLĐ từ 200.000 đ/người đến 300.000đ/người; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh con, chúc mừng sinh nhật hàng năm trung bình khoảng gần 400 triệu đồng.
Đi thăm, tặng quà Tết Nguyên đán cho NLĐ tại các công trường, với tổng số tiền trung bình khoảng 30 triệu đồng/năm; thăm tặng quà cho gia đình CNVCLĐ có thân nhân thương binh, liệt sỹ nhân ngày 27/7, thăm hỏi cán bộ hưu trí nhân dịp Tết Nguyên đán.
Hàng năm, Cơng đồn đã phối hợp với Công ty tổ chức du lịch Teambuilding cho NLĐ. Các nước đã đến là Campuchia, Thái Lan, Malaysia, Singapore, Đài Loan và cũng như các nơi tham quan nghỉ dưỡng như Phú Quốc, Phan Thiết, Long Hải – Vũng Tàu, Hà Nội, Ninh Bình… Bên cạnh đó, duy trì tổ chức Hội thao và chương trình Văn nghệ hàng năm đã mang đến bầu khơng khí vui tươi, đồn kết và tràn đầy tình thân ái.
-
- Tích cực trong các hoạt động anh sinh xã hội.
Phối hợp cùng Công ty thực hiện Chỉ thị liên tịch của EVN, đóng góp lên quỹ Tương trợ xã hội của Tập đoàn hàng năm khoảng 40 - 45 triệu đồng.
Từ năm 2015 đến năm 2019, hỗ trợ giúp đỡ cho cho 65 trường hợp NLĐ có hồn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, nhà bị lũ lụt với tổng số tiền gần 400 triệu đồng.
Hỗ trợ, giúp đỡ hồn cảnh khó khăn, tặng q Tết đồng bào nghèo tại các tỉnh Bình Thuận, Trà Vinh, Thác Mơ, Quảng Trị, Sơn Mỹ…số tiền 1,288 tỷ đồng và đóng góp xây nhà tình nghĩa cho Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách tại phường 7, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh, Quảng Trị, Trà Vinh, Bình Thuận… với tổng số tiền là 878 triệu đồng …
Vận động qun góp và nộp về Quỹ Nữ Cơng nhân viên chức Lao động EVN 8 triệu đồng/năm.
-
- Tổ chức phong trào thi đua và xây dựng cơng đồn vững mạnh.
Ngay từ đầu năm Kế hoạch, Cơng đồn PECC2 đã phối hợp với chuyên môn ban hành Chỉ thị liên tịch phát động thi đua và các đơn vị đã sôi nổi hưởng ứng. Kết quả hàng năm hầu hết các dự án đều hoàn thành vượt kế hoạch đề ra.
điểm Cơng đồn vững mạnh đến các cơng đồn cơ sở thành viên, cơng đồn bộ phận và các tổ cơng đồn theo hướng dẫn của cơng đồn EVN.
-
- Tổ chức phong trào thi đua và xây dựng cơng đồn vững mạnh.
Vào dịp kỷ niệm ngày 8/3 hàng năm, Ban Nữ công tổ chức Tổng kết phong trào Phụ nữ 2 giỏi năm 2018, tổ chức chương trình dã ngoại tại Mũi Né, Phan Thiết, thi nấu ăn, cắm hoa, thời trang v.v…, tổng kinh phí khảong 70 triệu/năm.
Trong dịp kỷ niệm ngày Phụ nữ VN 20/10: Phối hợp cùng Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ tổ chức Lễ mittinh kỷ niệm, tặng thẻ quà 500.000đ/người và nói chuyện chuyên đề “Phụ nữ thời công nghệ 4.0” v.v, với tổng khinh phí khoảng 120 triệu/năm.
Hàng năm, triển khai các hoạt động nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày gia đình Việt Nam (28/6), Cơng đồn đã phối hợp với bên Chun mơn thăm hỏi, trợ cấp cho các gia đình có con bị bệnh hiểm nghèo, khen thưởng học sinh giỏi và tặng thẻ quà mua sách ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 cho con NLĐ trung bình khoảng 140 triệu/năm.
Liên tục trong những năm qua, Cơng đồn Cơng ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 đạt được danh hiệu Cơng đồn vững mạnh (xếp loại khá năm 2015).