Trong hoạt động của mình, chúng tơi sẽ tơn trọng các tiêu chuẩn lao động cốt lõi quốc tế, cụ thể là quyền tự do lập hội và quyền thương lượng tập thể, bao gồm cả lao động nhập cư, xóa bỏ mọi hình thức lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc, xóa bỏ một cách hiệu quả lao động trẻ em và xóa bỏ phân biệt đối xử về việc làm và nghề nghiệp38.
Trong hoạt động của mình, chúng tơi cũng sẽ: Đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Đảm bảo mức lương, phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp, ít nhất là đủ để thỏa mãn các nhu cầu cơ bản của người lao động và gia đình của họ, và nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc. 39 Thúc đẩy an ninh việc làm và hợp tác trong các kế hoạch của chính phủ để thực hiện một số
hình thức bảo vệ thu nhập cho người lao động bị chấm dứt việc làm. 40 Phân đấu ngăn chặn việc lạm dụng lao động nhập cư. 41
Áp dụng các phương pháp tiếp cận, biện pháp và quy trình để tăng cường sự tham gia có ý nghĩa của phụ nữ vào các vai trò lãnh đạo và ra quyết định42.
Chúng tơi sẽ góp phần vào vào việc hiện thực hóa quyền làm việc43, bằng cách: nỗ lực tăng cơ hội việc làm, cả trực tiếp và gián tiếp44
đảm bảo đào tạo phù hợp cho tất cả các cấp độ nhân viên, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và các chính sách phát triển của nước sở tại, bằng cách tăng năng suất của thanh niên và/hoặc khả năng tiếp cận của họ với việc làm tốt và các cơ hội kinh doanh45
đảm bảo chính sách thai sản tại nơi làm việc46.