Chính sách đối với người lao động 1 Số lượng người lao động trong Công ty

Một phần của tài liệu REM_BCB_2010 (Trang 27 - 29)

8.1Số lượng người lao động trong Công ty

Chỉ tiêu Số lượng (người) Tỷ lệ

Theo tính chất hợp đồng lao động Hợp đồng có xác định thời hạn 42 8,94% Hợp đồng không xác định thời hạn 68 14,47% Hợp đồng theo thời vụ 360 76,59% Tổng cộng 470 100% Theo trình độ lao động Trên đại học 10 2,13% Đại học 120 25,53% Cao đẳng 45 9,57% Trung cấp 25 5,32%

Chỉ tiêu Số lượng (người) Tỷ lệ

Công nhân lành nghề 210 44,68%

Khác 60 12,77%

Tổng cộng 470 100%

(Nguồn : CTCP Tu bổ Di tích và Thiết bị Văn hóa TW)

8.2Chính sách đối với người lao động

Người lao động được hưởng lương, các khoản tiền thưởng căn cứ vào hợp đồng lao động và kết quả thực hiện cụ thể của từng người. Hàng năm, Công ty sẽ tổ chức xét nâng bậc lương, bậc thợ cho CBCNV, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động được đảm bảo. Công ty chăm lo tốt các ngày Tết, lễ 30/04, 1/5, ngày Quốc khánh 2/9, chế độ nghỉ mát dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV chu đáo trong điều kiện của Công ty

Người lao động vi phạm Nội quy, Quy chế.. Công ty có quyền thi hành kỷ luật, quy trách nhiệm vật chất, phạt tiền, buộc đền bù tài sản…

Ngoài ra, người lao động được tham gia thảo luận, góp ý và thực hiện đúng, đầy đủ mọi nội quy, quy định của Công ty. Thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

8.3Chính sách đào tạo nguồn nhân lực

Công tác đào tạo nguồn nhân lực được Công ty rất chú trọng chăm lo phát triển, hai cán bộ của Công ty đã tốt nghiệp lớp tu bổ di tích và đơ thị bền vững do Cộng hịa Pháp tổ chức tại Campuchia, 9 cán bộ của Công ty đã dự lớp bồi dưỡng “ Quản lý thi cơng tu bổ di tích” do Cục Di sản Văn hóa phối hợp với Viện Bảo tồn di tích mở, một số cán bộ được dự một số tập huấn nghiệp vụ khác

8.4Chính sách cổ tức

Cơng ty chỉ được trả cổ tức cho cổ đông khi Công ty hoạt động kinh doanh có lãi và sau khi đã thực hiện nghĩa vụ nộp thuế theo quy định của pháp luật, đã trả hết các khoản nợ để đảm bảo khả năng thanh toán của doanh nghiệp.

Hội đồng quản trị sẽ lập danh sách cổ đông được nhận cổ tức và hình thức được trả, chậm nhất là 30 ngày kể từ ngày có quyết định chi trả cổ tức cho cổ đông.

Tỉ lệ chi trả cổ tức qua các năm

Cổ tức Năm 2008 Năm 2009

Tỉ lệ chi trả cổ tức 16% 12,5%(*)

(Nguồn : CTCP Tu bổ Di tích và Thiết bị Văn hóa TW) (*) : Đây là mức cổ tức ự kiến. Tại thời điểm 30/11/2009, Công ty đã tạm ứng cổ tức cho năm 2009 là 8%

9.Tình hình hoạt động tài chính 9.1Các chỉ tiêu cơ bản

Một phần của tài liệu REM_BCB_2010 (Trang 27 - 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(47 trang)