Phần I ĐẶT VẤN ĐỀ
2. Kiến nghị, đề xuất
2.1. Đối v+ới lãnh đạo cơng đồn cấp trên
- Thường xun quan tâm đến cơng đồn trường nói riêng và các cơng đồn cơ sở nói chung, động viên, khuyến khích và giúp đỡ để các đồn viên an tâm cơng tác.
- Công đồn các cấp cần nghiên cứu các chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tăng cường kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động tại các cơ quan, đơn vị; đảm bảo các quyền lợi chính sách cho người lao động như: tiền lương, BHXH, BHYT, BHLĐ…
- Tăng cường hơn nữa các lớp tập huấn, các lớp bồi dưỡng cho Cán bộ công đồn cơ sở, nhất là bồi dưỡng chun mơn cho đội ngũ giáo viên.
2.2. Đối với cấp ủy BGH nhà trường
- Có sự phối hợp chặt chẽ với cơng đồn trong mọi hoạt động, đặc biệt là hoạt động liên quan đến phát triển chun mơn của đội ngũ giáo viên, có sự quan tâm hỗ trợ kịp thời kịp lúc. Chỉ đạo Ban Chấp hành Cơng đồn phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức Đại hội CNVC, Hội nghị cán bộ công chức thật sự hiệu quả, dân chủ, khách quan trong việc xây dựng các quy chế nội bộ đảm bảo lợi ích người lao động, tạo điều kiện cho việc thực hiện nhiệm vụ của tổ chức cơng đồn, làm cho đơn vị ngày càng phát triển.
- Tăng cường hơn nữa các hoạt động phong trào, các cuộc giao lưu chun mơn, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao để cơng đồn viên có dịp trao đổi thêm kinh nghiệm.
- Vận động, động viên CBGV trong cơ quan tích cực tham gia đấu tranh chống các quan điểm sai trái của các thế lực thù địch chống phá Đảng, Nhà nước và tổ chức cơng đồn; phê phán tư tưởng bè phái, cục bộ, gây mất đoàn kết nội bộ, thái độ thờ ơ, thiếu trách nhiệm, thiếu ý thức xây dựng của một bộ phận cán bộ, đồn viên cơng đồn.
2.3. Đối với tồn bộ đồn viên cơng đoàn
- Thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Cơng đồn, nội quy, quy chế, điều lệ của đơn
vị; tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Chấp hành và thực hiện Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, nghị quyết của cơng đồn, tham gia tích cực các hoạt động và sinh hoạt cơng đồn, đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh..
- Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả; cùng nhau chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động và tổ chức Cơng đồn.
Trên đây là một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên thông qua các hoạt động Cơng đồn mà chúng tôi đã áp dụng thành công tại trường PT DTNT THPT Số 2 Nghệ An. Các giải pháp đã được rút ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cơng đồn ở các năm học trước và tiếp tục được thực hiện trong năm học 2021 - 2022. Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài chắc chắn còn nhiều hạn chế. Chúng tơi mong được sự đóng góp ý kiến của các đồng chí lãnh đạo, chuyên viên Sở giáo dục và các đồng nghiệp để đề tài mang lại hiệu quả cao hơn. Xin trân trọng cảm ơn!
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, nhà xuất bản lao động 2003 và hướng dẫn thi hành điều lệ Cơng đồn Việt Nam.
2. Luật Giáo dục Việt Nam. 3. Luật Cơng đồn Việt Nam.
4. Văn kiện Đại hội Đại biểu Cơng đồn.
5. Tài liệu bồi dưỡng cán bộ cơng đồn ngành giáo dục. 6. Điều lệ trường THPT.
7. Luật giáo dục năm 2019.
8. Sự nghiệp đổi mới của Đảng với giai cấp công nhân và tổ chức Cơng đồn Việt Nam – do Tổng Liên đoàn LĐVN và ban Tư tưởng – Văn hoá Trung Ương ban hành năm 2000.
9. Các văn kiện đại hội Cơng đồn các cấp.
10. Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nhà xuất bản Lao động.