Những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm

Một phần của tài liệu (SKKN MỚI NHẤT) MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG VIỆC THỰC HIỆN CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG VÀ PHONG TRÀO THI ĐUA TẠI TRƯỜNG THPT ĐÔ LƯƠNG 4 (Trang 29 - 31)

2. Cơ sở thực tiễn

2.4. Những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm

2.4.1. Tồn tại, hạn chế

Một số ĐVCĐ chưa có ý thức cao trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao và xây dựng tổ chức công đoàn. Kết quả thi HSG tỉnh một số môn chưa cao.

Đa số CB, GV, NV nữ đang trong độ tuổi sinh đẻ và ở xa trường nên có ảnh hưởng không nhỏ đến công tác. BCH Công đoàn chưa có nhiều kinh nghiệm và kiêm nhiệm nên trong quá trình hoạt động còn gặp nhiều khó khăn. Một số đồng chí còn nặng về chuyên môn nên chưa chủ động trong hoạt động công đoàn.

Việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ còn hạn chế, số lượng giáo viên giỏi còn ít.

2.4.2. Nguyên nhân

Trong quá trình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn chưa thực sự phong phú, sinh động và lôi cuốn được sự tham gia của một số đoàn viên. Ban chấp hành công đoàn hoạt động chưa đều tay, có người chưa tập trung tâm huyết với nhiệm vụ công đoàn.

Công tác tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động còn hạn chế, chậm đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền. Việc nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên còn chưa tốt, chưa kịp thời.

Chất lượng tham gia của Ban Chấp hành vào việc xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế, các chính sách lương...thưởng còn hạn chế.

Công đoàn tổ chức, phát động các phong trào thi đua hiệu quả thấp, chưa lôi cuốn, thu hút được đông đảo đoàn viên tham gia. Công đoàn chưa tạo được sự phối hợp đồng bộ với chuyên môn trong tổ chức chỉ đạo thi đua. Công tác vận động, tập hợp đoàn viên tự giác tham gia hoạt động công đoàn còn hạn chế.

Việc phối hợp hoạt động với tổ chức đoàn thanh niên còn chưa hiệu quả

2.4.3. Bài học kinh nghiệm

Tăng cường sự chỉ đạo của Chi bộ và công đoàn cấp trên đối với hoạt động của công đoàn.

BCH công đoàn cần chủ động trong xây dựng kế hoạch dài hơi và cụ thể, rõ ràng bám sát thực tế đơn vị.

Quan tâm và nắm bắt tâm tư nguyện vọng của mỗi đoàn viên kịp thời nhằm xây dựng khối đoàn kết thống nhất cao để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đề ra.

Thường xuyên giao lưu học hỏi các đơn vị bạn để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

Động viên đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ và tham gia các kỳ thi giáo viên giỏi các cấp.

Tuyên truyền thường xuyên và quán triệt tất cả đoàn viên về việc thực hiện chính sách dân số KHHGĐ.

Một phần của tài liệu (SKKN MỚI NHẤT) MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG VIỆC THỰC HIỆN CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG VÀ PHONG TRÀO THI ĐUA TẠI TRƯỜNG THPT ĐÔ LƯƠNG 4 (Trang 29 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(46 trang)