2. Tỡnh hỡnh thục hiện BHXH thời gian vừa qua
3.2.2.Thuận lợi trong cụng tỏc triển kha
Hai Phòng là một thành phố Cảng có nền công nghiệp sớm phát triển, có đầu mối giao thông quan trọng. Trong những năm qua cùng với xu thế phát triển chung của cả nước, doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố phát triển mạnh, nhất là từ khi có Luật Doanh nghiệp mới được ban hành. Thành phố có nhiều chủ trương và cơ chế mở thông thoáng hơn tạo điều kiện để tư nhân, thành lập doanh nghiệp. Đây là cơ sở điều kiện để phát triển nhanh đối tượng tham gia BHXH ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh.
BHXH thành phố thường xuyên được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố về thực hiện chính sách BHXH, trong đó đặc biệt quan tâm đến việc thực hiện chính sách BHXH cho người lao động ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh.
Cấp ủy, chính quyền các cấp các sở, ban ngành, đoàn thể đã phối hợp chặt chẽ với BHXH cùng cấp, phát huy vai trò lãnh đạo, quản lý, tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về thực hiện chính sách BHXH nói chung, ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh nói riêng
3.2.3. Khú khăn
Một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh, chủ yếu là doanh nghiệp vốn trong nước chưa quan tâm đúng mức đến việc tham gia BHXH cho người lao động, có doanh nghiệp số lao động tham gia BHXH chỉ chiếm 5-10%, có doanh nghiệp đã hoạt động nhiều năm thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH nhưng đến nay vẫn chưa tham gia, mặc dù đã được thanh tra, kiểm tra.
Người lao động do chưa hiểu biết pháp luật, chế độ chính sách BHXH nên bằng lòng với mức tiền lương, tiền công do chủ sử dụng lao động trả. Mặt khác người lao động chưa yên tâm, tin tưởng vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nên không đấu tranh đòi hỏi quyền lợi được tham gia BHXH.
Một bộ phận người lao động là lao động ở ngoại thành hoặc các tỉnh lân cận do trình độ nhận thức, làm việc mang tính thời vụ hoặc hợp đồng lao động có thời hạn nên không muốn tham gia BHXH. Đặc biệt là công tác tuyên truyền về quyền lợi, nghĩa vụ về chính sách BHXH đến với người lao động và người sử dụng lao động còn yếu chưa được các cấp, các ngành thực sự quan tâm, còn có những đơn vị nhận thức cho rằng, đây là nhiệm vụ của ngành BHXH, họ còn đứng ngoài cuộc