3. Môi trường vi mô
3.4 Thị trường lao động
Chất lượng lao động của việt Nam trong những năm qua đã từng bước được nâng lên. Lao động qua đào tạo đã phần nào đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động. Lực lượng lao động kỹ thuật của Việt Nam đã làm chủ được khoa học - công nghệ, đảm nhận được hầu hết các vị trí công việc phức tạp trong sản xuất kinh doanh mà trước đây phải thuê chuyên gia nước ngoài…
Sabeco luôn chú trọng vào việc đầu tư và phát triển nguồn nhân lực cho công ty, và luôn đặt quyền lợi của người lao Hiện nay, Sabeco có hơn 8.000 nhân viên lao động trực tiếp và hầu hết giám đốc các nhà máy, các công ty thương mại, trưởng các
phòng ban hầu hết đều là người Việt Nam, Sabeco cũng tự hào có đội ngũ hơn 50 thợ nấu bia lành nghề đều là người Việt và đa số họ đều gắn kết với công ty lâu năm, có kinh nghiệm để luôn bảo đảm đưa ra thị trường những nguồn nguyên liệu tốt nhất.
Để tạo động lực cho người lao động, Sabeco đã ban hành chế độ lương thưởng dựa trên hiệu suất làm việc để khích lệ nhân viên nâng cao năng suất đồng thời người lao động thấy đây là một trong những môi trường làm việc tốt nhất, hấp dẫn nhất. Đồng thời, công ty không ngừng nâng cao văn hóa làm việc nội bộ như thực hiện những chính sách mở giúp tăng cường việc truyền thông minh bạch với nhân viên.
Trong chiến lược phát triển của mình, sắp tới Sabeco sẽ tiến hành trao đổi nhân sự đến làm việc tại các đơn vị, công ty liên doanh liên kết trong và ngoài nước… để mọi người có cơ hội học hỏi trao đổi lẫn nhau, giao lưu văn hóa, nâng cao kỹ năng, trình độ làm việc. Xác định môi trường làm việc rất quan trọng với người lao động Sabeco đang dần trở thành nơi làm việc hạnh phúc nhất, mọi nhân viên được coi như những thành viên trong gia đình, hợp tác thi đua cùng nhau, phát huy sáng kiến để phát triển công ty ngày càng lớn mạnh.[ CITATION Xuâ \l 1033 ]
Nhận xét: Việt Nam luôn là thị trường đầy tiềm năng đối với với các công ty và doanh nghiệp bia trong và ngoài nước. Ngày có càng nhiều các đơn vị, thương hiệu tìm cơ hội cho mình tại Việt Nam. Từ năm 2020 trở đi những cơ hội về thị phần bia tại Việt Nam sẽ những thay đổi lớn. Theo thống kê, tổng doanh thu của thị trường bia sẽ tăng gấp đôi, bởi sẽ có khoảng 2 triệu người tiêu dùng tham gia vào thị trường đồ uống này. Ngoài ra, tiềm năng xuất khẩu của thị trường bia cũng khá cao, do các thị trường xuất khẩu của bia Việt đều là các quốc gia có nhu cầu về đồ uống cao. Cùng với các hiệp định thương mại được kí kết thì làm cho thị trường xuất khẩu này càng trở nên sôi nổi.
Đi kèm với những thuận lợi ấy của thị trường bia thì sản xuất bia cũng gặp phải không ít thách thức. Sự ban hành luật phòng chống tác hại của rượu bia ra đời từ 1/1/2020 đã có tác động lớn về việc thay đổi, điều chỉnh thói quen uống rượu bia của người tiêu dùng đã ảnh hưởng không nhỏ tới sự tăng trưởng của việc tiêu thụ bia. Theo dự báo tốc độ tăng trưởng của ngành bia sẽ không duy trì ở 2 con số như các năm trước đây nữa, sẽ chỉ đạt khoảng 5-6 % trong các năm liên tiếp. Sự kiểm soát chặt chẽ này của pháp luật đã làm giảm cổ phiếu của Sabeco sụt giảm 0,4- 0,8%. Việc nhà nước
bắt các doanh nghiệp bia nộp thuế tại 2 công đoạn: công đoạn nhập khẩu và công đoạn tiêu thụ trong nước, và việc giấy phép kinh doanh sẽ là 2 trở ngại tiếp theo của ngành sản xuất bia bởi các quy định khá khó khăn để đạt được.
Ngành sản xuất bia ngoài ra còn đối mặt với rất nhiều thách thức khác như truyền thông, rủi ro về khẩu vị người tiêu dùng…, những việc đó đòi hỏi sự nghiên cứu không ngừng, nỗ lực cải tiến của Sabeco để nâng tầm vị thế của doanh nghiệp ở trong và đấu trường quốc tế.