PHẦN II PHẦN NỘI DUNG
1.4. Quản lý tiền lương trong doanh nghiệp
1.4.3. Hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp
Một chỉ tiêu khác mà doanh nghiệp, các nhà quản lý lao động tiền lương thường xuyên sử dụng trong đánh giá hiệu quả sử dụng, quản lý tiền lương đó là tính toán hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp.
Hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp là chỉ tiêu kinh tế tổng hợp, được tính bằng tổng kết quả sản xuất kinh doanh mà doanh nghiệp thu được trong kỳ thống kê (tổng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh) so với tổng quỹ tiền lương mà doanh nghiệp chi ra để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của kỳ đó.
HSSD =TGTSPSXTQTL
Ý nghĩa của chỉ tiêu hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương:
Trường hợp 1: Nếu HSSD > 1 thì hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp tăng, cụ thể nếu doanh nghiệp cứ chi lương 1 đồng từ tổng quỹ tiền lương thì cuối kỳ kinh doanh, người lao động sẽ làm cho doanh nghiệp hơn 1 đồng giá trị sản xuất.
Trường hợp 2: HSSD < 1 thì hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp giảm, cụ thể nếu doanh nghiệp cứ chi lương 1 đồng từ tổng quỹ tiền lương thì cuối kỳ kinh doanh, người lao động làm cho doanh nghiệp nhỏ hơn 1 đồng giá trị sản phẩm sản xuất.
Trường hợp 3: HSSD = 1 thì hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp đạt 100%, cụ thể nếu doanh nghiệp cứ chi lương 1 đồng từ tổng quỹ tiền lương thì cuối kỳ kinh doanh, người lao động làm cho doanh nghiệp bằng 1 đồng giá trị sản phẩm sản xuất.
Như vậy, nếu HSSD ≤ 1 thì hiệu quả sử dụng tổng quỹ tiền lương không hiệu quả, ngoài khoản chi để trả lương thì doanh nghiệp còn phải chi các khoản khác để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh như mua vật tư, đầu tư trang thiết bị máy móc, đầu tư cho các dự án,…
Ví dụ: Doanh nghiệp X năm 2018 có tổng giá trị sản phẩm sản xuất là 81 tỷ, và tổng quỹ tiền lương là (45 tỷ). Vậy, hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp X năm 2018 là:
Năm 2018
Tổng giá trị sản phầm sản xuất (tỷ) 81
Tổng quỹ tiền lương ( tỷ) 45
Hiệu suất sử dụng (lần) 1,8
Qua ví dụ trên, ta thấy HSSD =1,8 thì hiệu suất sử dụng tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp X tăng, cụ thể doanh nghiệp cứ chi lương 1 tỷ đồng từ tổng quỹ tiền lương thì cuối kỳ kinh doanh, người lao động sẽ làm cho doanh nghiệp X là 1,8 tỷ đồng giá trị sản xuất.