II. Phi tr cho ng ảả ười lao đ ng: ộ 1.Th t c lao đ ng –ti n lủ ụộề ương :
2.Các kh on trích theo lả ươn g:
G m BHXH, BHYT, KPCĐ , BHTN ( BH th t nghi p ) ,THU TNCNồ ấ ệ Ế
Ế Vi c thanh toán ch đ BHXH hi n nay Công Ty th c hi n theo thong t s 03/2007/ệ ế ộ ệ ự ệ ư ố
TT-BLDTBXH ngày 30/01/2007 v hề ướng d n th c hi n m t s đi u lu t v BHXH ,ẫ ự ệ ộ ố ề ậ ề
đ i tố ượng được hưởng BHXH , vi c tính lệ ương d a trên c s ti n lự ơ ở ề ương đóng BHXH, t l s ngỷ ệ ố ườ ợ ấi tr c o BHXH :
Cán b công nhân viên trong Công ty s độ ẽ ược :
-Hưởng 100% m c lứ ương BHXh n u công nhân viên nghi thai s n, khám thai ế ̉ ả
- Hưởng 75% n u h ngh m đau , tai n n lao đ ng ph i đi u tr dài ngày và trong th iế ọ ỉ ố ạ ộ ả ề ị ờ
gian ngh tr c o BHXH theo qui đ nh.ỉ ợ ấ ị
- S ti n ph i tr v tr c o BHXH K Toán tính đố ề ả ả ề ợ ấ ế ược ph i n p b ng thanh toánả ộ ằ
BHXH m u s lao đ ng ti n lẫ ố ộ ề ương .
- m đau b nh t t : BHXH s tr c p toàn b ti n lỐ ệ ậ ẽ ợ ấ ộ ề ương nh ng ngữ ười lao đ ng bộ ị
b nh có ch ng nh n c a bác sĩ.ệ ứ ậ ủ ủ
BHXH : trích 22% trong đó: 16% qu lỹ ương doanh nghi p b ti n ra đóng ệ ỏ ề
6 % tr vào ti n lừ ề ương c a cán b công nhân viênủ ộ
BHXH = T ng qu lổ ỹ ương th c t x 22%ự ế
ế
BHYT : Trích 4.5% trong đó: 3% x qu lỹ ương ( do công ty ch i )ụ
1.5% x qu lỹ ương (tr vao lừ ương CBCNV)
Ti n lề ương được lĩnh trong tháng Ti n lề ương được lĩnh c a bủ ộ ph n gián ti pậ ế T l lỷ ệ ương gián ti pế = x
Ắ
BHTN : Theo quy đ nh t ngày 1/1/2009 ngị ừ ười lao đ ng và các doanh nghi p ph iộ ệ ả
đóng BHTN : Đ i v i ngố ố ười lao đ ng : 1%ộ
Đ i v i ngố ớ ườ ử ụi s d ng lao đ ng : 1% ( vào chi phí)ộ
Và BH s ch i 1% trên lẽ ụ ương c a t ng ngủ ừ ười lao đ ng .ộ ộ
KPCĐ :Theo quy đ nh c a nhà nị ủ ước thì công ty ph i ch i 2%, ngả ụ ười lao đ ng thìọ
kho n này không ph i đóng.ả ả ả
Thu TNCNế : Nh ng ngữ ười có thu nh p t 4.000.000 đ ng tr lên và không có ngậ ừ ồ ở ười ph thu c ph i đóng thu theo quy đ nh.ụ ộ ả ế ị