Trong gia đỡnh (đ 18)

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI (Trang 41 - 46)

Chớnh trị (đ11)

 Nam, nữ bỡnh đẳng trong tham gia quản lý nhà nước, tham gia hoạt quản lý nhà nước, tham gia hoạt động xó hội.

 Nam, nữ bỡnh đẳng trong tham gia xõy dựng và thực hiện hương ước, xõy dựng và thực hiện hương ước, quy ước của cộng đồng hoặc quy định, quy chế của cơ quan, tổ chức.

Chớnh trị (đ 11) - tt

 Nam, nữ bỡnh đẳng trong việc tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhõn dõn; tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử vào cơ quan lónh

đạo của tổ chức chớnh trị, tổ chức chớnh trị - xó hội, tổ chức chớnh trị xó hội - nghề

nghiệp, tổ chức xó hội, tổ chức xó hội - nghề nghiệp.

 Nam, nữ bỡnh đẳng về tiờu chuẩn chuyờn mụn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm vào cựng vị trớ quản lý, lónh đạo của cơ quan, tổ chức.

Cỏc biện phỏp thỳc đẩy bỡnh đẳng giới trong lĩnh vực chớnh trị bao gồm: giới trong lĩnh vực chớnh trị bao gồm:

 a) Bảo đảm tỷ lệ thớch đỏng nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng

nhõn dõn phự hợp với mục tiờu quốc gia về bỡnh đẳng giới; gia về bỡnh đẳng giới;

 b) Bảo đảm tỷ lệ nữ thớch đỏng trong bổ nhiệm cỏc chức danh trong cơ bổ nhiệm cỏc chức danh trong cơ

Tỉ lệ nữ đại biểu Quốc héi trong các nhiệm kỳ 1976 - 2007 các nhiệm kỳ 1976 - 2007

Lĩnh vực chớnh trị

Lĩnh vực chớnh trị

Thành tựu

Một số vị trớ lónh đạo chủ chốt cú tăng về số lượng nữ (Khúa XIII)

- 2 nữ Bộ trưởng

- 1 nữ trong Bộ Chớnh trị

Một phần của tài liệu CHUYÊN ĐỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI (Trang 41 - 46)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(91 trang)