Công tác bổ nhiệm, luân phiên,luân chuyển tại chi cục

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển bền vững nguồn nhân lực tại chi cục thuế quận thanh xuân, thành phố hà nội (Trang 70 - 72)

Năm Phân lợi Chi cục

Trƣởng Phó chi cục Trƣởng Đội Trƣởng Phó Đội Trƣởng Cán bộ không giữ chức vụ lãnh đạo 2016 Luân phiên Luân chuyển 3 1 16 Chuyển đổi vị trí định kỳ 11 Bổ nhiệm mới 2 4 Bổ nhiệm lại 2017 Luân phiên Luân chuyển 3 13 Chuyển đổi vị trí định kỳ Bổ nhiệm mới 1 Bổ nhiệm lại 1 1 2018 Luân phiên Luân chuyển 3 1 1 11 Chuyển đổi vị trí định kỳ Bổ nhiệm mới 2 2 Bổ nhiệm lại 2019 Luân phiên Luân chuyển 1 3 Chuyển đổi vị trí định kỳ Bổ nhiệm mới Bổ nhiệm lại 1 TỔNG CỘNG 0 11 7 9 54

Nguồn: Chi cục thuế Thanh xuân và số liệu tự tính toán của tác giả

+ Năm 2016, chi cục thuế quận Thanh Xuân đã bổ nhiệm mới 02 chức danh đội trƣởng, 04 chức danh phó đội trƣởng; luân chuyển 03 chức danh phó chi cục trƣởng, 01 chức danh phó đội trƣởng; thực hiện luân chuyển 16 cán bộ, chuyển đổi vị trí định kỳ 11 cán bộ. Chi cục thuế Thanh Xuân đã hoàn thành công tác rà soát, bổ sung qui hoạch giai đoạn 2016-2021 đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, công khai, minh bạch. Bên cạnh đó, chi cục thƣờng xuyên

62

chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cƣơng, giám sát mọi khâu trong quá trình thực thi công vụ của CBCB và thực hiện tốt công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Công tác Kiểm tra nội bộ đƣợc tăng cƣờng để thƣờng xuyên chấn chỉnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cƣơng hành chính, ứng xử văn hoá trong hoạt động công vụ tới toàn thể CBCC thuế.

+ Năm 2017, chi cục thuế quận Thanh Xuân đã bố trí, sắp xếp cán bộ phù hợp năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thực hiện đúng chỉ đạo của Tổng cục thuế, Cục thuế TP về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, luân phiên, điều động và chuyển đổi vị trí công tác. Kết quả năm 2017, luân chuyển 3 phó chi cục trƣởng; bổ nhiệm mới 01 chức danh đội trƣởng; bổ nhiệm lại 01 chức danh đội trƣởng, 01 chức danh phó đội trƣởng; thực hiện luân chuyển vị trí công tác 13 cán bộ. Hoàn thành công tác rà soát, bổ sung qui hoạch giai đoạn 2016-2021, giai đoạn 2021-2026 đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, công khai, minh bạch.

+ Năm 2018, chi cục thuế quận Thanh Xuân đã luân chuyển 3 phó chi cục trƣởng, 01 đội trƣởng, 01 phó đội trƣởng; bổ nhiệm mới 02 đồng chí chức danh đội trƣởng và 02 đồng chí với chức danh Phó đội trƣởng; thực hiện chuyển đổi vị trí công tác 11 công chức. Chi cục cũng đã hoàn thành công tác rà soát, bổ sung qui hoạch giai đoạn 2016-2021, giai đoạn 2021-2026 đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, công khai, minh bạch.

+ Năm 2019, chi cục thuế quận Thanh Xuân đã luân chuyển 1 phó chi cục trƣởng, bổ nhiệm lại 01 phó chi cục trƣởng; luân chuyển 3 cán bộ. Chi cục cũng đã hoàn thành công tác rà soát, bổ sung qui hoạch giai đoạn 2016-2021, giai đoạn 2021-2026 đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, công khai, minh bạch.

Công tác rà soát, bổ sung quy ho ch: Để đào tạo và kịp thời có đội ngũ kế cận khi CBCC giữ chức danh lãnh đạo nghỉ chế độ hoặc luân phiên công tác, đồng thời ghi nhận kết quả công tác và định hƣớng phát triển cho đội ngũ CBCC có kết quả công tác cao, có xu hƣớng phát triển, có triển vọng, định kỳ Chi cục thuế rà soát để bổ sung quy hoạch hoặc đƣa ra khỏi danh sách quy

63

hoạch cán bộ. Qua bảng 2.8 cho thấy việc bổ sung quy hoạch gần đây đã đƣợc quan tâm hơn.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển bền vững nguồn nhân lực tại chi cục thuế quận thanh xuân, thành phố hà nội (Trang 70 - 72)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)