Đẩy mạnh công tác tuyên truyền

4.3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý thu Bảo hiểm xã hội tại Bảo

4.3.1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền

Công tác thông tin tuyên truyền có tác đô ̣ng rất lớn đến nhâ ̣n thức của chủ sử dụng lao động tr ong viê ̣c tham gia BHXH cho người lao đô ̣ng . Theo

kết quả nghiên cứu trên ta thấy nguồn thông tin mà doanh nghiê ̣p tiếp câ ̣n có ảnh hưởng rất lớn đến côn g tác tham gia BHXH . Do vâ ̣y, khi triển khai công tác tuyên truyền cần phân biệt rõ đối tượng cần tuyên truyền để có các biện pháp, hình thức tuyên truyền đa dạng phù hợp cho từng đối tượng.

Xây dựng chương trình kế hoa ̣ch tuyên truyền , đă ̣c biê ̣t là phối hợp với các cơ quan báo , đài phát thanh , truyền hình để thông tin tuyên truyền sâu rô ̣ng, thường xuyên đến người lao đô ̣ng và chủ sử du ̣ng lao đô ̣ng về chính sách, chế đô ̣ BHXH, mở các chuyên mu ̣c hay thực hiê ̣n các phóng sự, tổ chức các diễn đàn, hô ̣i thảo về BHXH.

Đối tượng cần tập trung mọi nổ lực để tuyên truyền là chủ sử dụng lao

động, đặc biệt là khối doanh nghiệp: Cần phải quán triệt thực hiện chính sách

BHXH bắt buô ̣c là mô ̣t chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước ta , được điều chỉnh bằng Luâ ̣t BHXH và các văn bản dưới Luật . Vì vậy, chủ sử dụng lao đô ̣ng có trá ch nhiê ̣m đóng BHXH bắt buô ̣c đối với người lao đô ̣ng mà mình ký kết HĐLĐ từ 03 tháng trở lên đúng theo quy định của Luật . Thứ nhất khi tham gia BHXH cho người lao đô ̣ng khi đó mới gắn bó với doanh nghiê ̣p, tích cực lao đô ̣ng sản xuất , phát huy sáng kiến , cải tiến kỹ thuật , góp phần nâng cao năng suất lao đô ̣ng và tăng hiê ̣u quả kinh tế cho doanh nghiê ̣p và thứ hai đảm bảo khoản thu nhâ ̣p người lao đô ̣ng bi ̣ giảm hoă ̣c mất khả năng lao đô ̣ng vì các nguyên nhân như ốm đau , tai na ̣n , già yếu v .v… Đồng thời doanh nghiê ̣p tránh được nguy cơ giải thể , phá sản không may người lao động gặp phải những rủi ro trong sản xuất kinh doanh như tai nạn lao động , chết v.v…Đẩy ma ̣nh công tác thông tin tuyên truyền chính sách BHXH với những nô ̣i dung thiết thực và bằng nhiều hình thức đến chủ sử du ̣ng lao đô ̣ng để nâng cao nhâ ̣n thức , tạo niềm tin vào chính sách BHXH của Đảng và Nhà nước để chủ sử du ̣ng lao đô ̣ng tự giác chấp hành quy đi ̣nh chính sách BHXH, dần dần trở thành nhu cầu, đòi hỏi được tham gia BHXH.

Đối tượng cần tuyên truyền là người lao động : Đây là đối tưởng hưởng lợi trực tiếp từ chính sách BHXH . Người lao đô ̣ng phải biết được các lợi ích mà mình được hưởng khi tham gia BHXH. Để từ đó luôn đấu tranh đòi quyền lợi chính đáng cho bản thân. Tích cực tuyên truyền chính sách sách BHXH bằng nhiều hình thức với nô ̣i dung phong phú , hình thức hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng, đă ̣c biê ̣t phù hợp với đối tượng là lao đô ̣ng phổ thông. Để thực hiê ̣n được nhiê ̣m vu ̣ này, cơ quan BHXH phải có kế hoa ̣ch hàng năm, bằng các kênh thông tin khác nhau như tuyên truyền thông qua h ệ thống công đoàn, phương tiê ̣n thông tin đa ̣i chúng, Pano, áp phích, phát tờ gấp, tâ ̣p huấn hướng dẫn giải thích cho cá n bô ̣ làm công tác BHXH tại các đơn vị , tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về BHXH.