Tổng hợp biến động NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại bộ tư lệnh cảnh sát cơ động bộ công an (Trang 42 - 43)

Bảng 3 .1 Tổng hợp biên chế quân số Bộ Tư lệnh CSCĐ

Bảng 3.3 Tổng hợp biến động NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh

* Đvt: người (cán bộ, chiến sĩ)

(Nguồn: Đội Đào tạo - Phòng Tổ chức cán bộ của Bộ Tư lệnh CSCĐ)

Để phát triển trí lực của NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh CSCĐ thì việc thường xuyên nâng cao năng lực sáng tạo, áp dụng có hiệu quả các tiến bộ của KHKT, KHCN vào thực tiễn cũngcó vai trò rất quan trọng. NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh CSCĐ cũng không ngừng nâng cao khả năng sáng tạo và luôn ứng dụng có hiệu quả vào thực tiễn. NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh

STT Trình độ NNL Năm 2016 2017 2018 Q2-2019 1. Biên chế quân số 20.218 20.191 18.578 14.157 A Tiến sĩ 2 4 4 6 B Thạc sỹ 47 56 65 71 C Đại học 1623 1739 2067 2223 2. Tổng cộng NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh CSCĐ (A+B+C) 1672 1799 2136 2300 Tỉ lệ (2/1) 8,3% 8,9% 11,5% 16,2%

CSCĐ đã hoàn thiện một số đề tài cấp Bộ, đề tài cấp cơ sở và đề tài phối hợp và tham gia với các Bộ, ngành khác liên quan đến lĩnh vực; tham gia biên soạn và góp ý xây dựng hàng trăm tiêu chuẩn liên quan đến công tác nghiệp vụ CSCĐ.

b, Thể lực: phát triển NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh CSCĐ là phải phát triển thể lực, có sức khỏe tốt, hài hòa cả về thể chất, lẫn tinh thần đáp ứng được yêu cầu công tác. Hàng năm, Bộ Tư lệnh CSCĐ luôn kiểm tra sức khỏe và khám chữa bệnh định kỳ. Bộ Tư lệnh giao nhiệm vụ cho Bệnh xá CSCĐ và Phòng Y tế chuyên giám sát, theo dõi sức khỏe CBCS, đưa ra những tư vấn về điều chỉnh chế độ ăn uống, sinh hoạt, rèn luyện thể dục thể thao. Quy định kiểm tra rèn luyện thể lực, sức khỏe nêu rõ: các đối tượng kiểm tra sức khỏe là cán bộ, chiến sĩ trong độ tuổi nam từ 18 đến 45 tuổi, nữ từ 18 đến 35 tuổi trên cơ sở xây dựng kế hoạch để tiến hành kiểm tra. Thời gian qua, NNL chất lượng cao Bộ Tư lệnh CSCĐ đã được lãnh đạo thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc luyện tập thể thao, Phòng Công tác chính trị trực tiếp các nội dung kiểm tra dựa trên các tiêu chí cụ thể theo quy định của đơn vị.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại bộ tư lệnh cảnh sát cơ động bộ công an (Trang 42 - 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)