Tên TK: Phải trả công nhân viên Số hiệu TK:

Một phần của tài liệu Luận văn Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tai công ty TNHH một thành viên phần mềm di động Tiên Phong (Trang 32 - 33)

- Trả lại 1% chi tiêu cho công đoàn công ty Nợ TK 338:

Tên TK: Phải trả công nhân viên Số hiệu TK:

Số hiệu TK: 334 Số chứng từ ghi sổ Chứng từ Diễn giải TK đối ứng Số tiền Số Ngày Nợ Có 02 20/09/1 2 Tiền lương CNSX 622 37,380,00 0 02 20/09/1 2 Tiền lương NV QLDN 642 40,000,00 0

Người lập phiếu Kế toán trưởng

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

KẾT LUẬN

Qua thời gian nghiên cứu và tìm hiểu về công tác kế toán nói chung và vấn đề hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Phần Mềm Di Động Tiên Phong với sự giúp đỡ tận tình chu đáo, hướng dẫn chi tiết về quá trình hạch toán kế toán cùng kiến thức đã học ở nhà trường. Do vậy trong

thời gian tìm hiểu tại công ty chúng tôi đã có điều kiện tiếp cận một cách tỉ mỉ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và có ý thức thực tế về nghiệp vụ chuyên môn. Qua thực tế tìm hiểu cùng với kiến thức đã học ở nhà trường chúng tôi đã hoàn thành đúng thời gian viết dự án với nội dung: “Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty

TNHH Một Thành Viên Phần Mềm Di Động Tiên Phong” .

Để đảm bảo nhiệm vụ hạch toán được chính xác, kịp thời đòi hỏi người kế toán phải có trình độ chuyên môn vững chắc và linh hoạt trong kinh doanh, qua thời gian tìm hiểu này chúng tôi đã nhận thức được tầm quan trọng của nhân viên kế toán qua tinh thần làm việc đúng đắn, kỷ cương của công ty, chúng tôi đã học hỏi và hiểu biết được nhiều về quá trình làm việc của nhân viên kế toán.

Với sự hướng dẫn của chị kế toán và Cô giáo giảng viên Phạm Thị Hiền Hảo trực tiếp hướng dẫn, chúng tôi đã nắm bắt được phương pháp ghi nội dung các nghiệp vụ đặc biệt là kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.

Qua đây chúng tôi thấy được tầm quan trọng của mối lien hệ giữa các chứng từ kế toán với các bộ phận trong công ty, tuy chỉ là sinh viên đang tìm hiểu sự áp dụng vào thực tế, chúng tôi đã hiểu được về tổ chức kinh doanh có hiệu quả phải dựa vào đặc điểm của đơn vị để chọn ra hình thức tổ chức sổ sách kế toán phù hợp góp phần mang lại hiệu quả kinh tế cho đơn vị mình.

Trên đây là toàn bộ nhận thức của chúng em và thực tiễn của công tác tổ chức hạch toán kế toán nghiệp vụ tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Một Thành Viên Phần Mềm Di Động Tiên Phong. Trong quá trình lý luận và thực tiễn sẽ không tránh khỏi thiếu sót. Vậy chúng em mong được sự giúp đỡ, góp ý kiến của các thầy cô và nhân viên kế toán của công ty.

Một lần nữa chúng em xin cảm ơn các vị ban lãnh đạo công ty và nhân viên kế toán công ty Phan Thị Kim Thoa và các phòng ban khác của công ty đã hết sức nhiệt tình giúp đỡ chusnge m hoàn thành dự án này.

Một phần của tài liệu Luận văn Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tai công ty TNHH một thành viên phần mềm di động Tiên Phong (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(34 trang)
w