Phát triển kinh tế nhiều thành phần, kinh tế trang trại

Một phần của tài liệu Việc làm, thất nghiệp, thực trạng và giải pháp tạo việc làm (Trang 33 - 37)

IV. Những giải pháp tạo việc làm trong những năm gần Đây

7.Phát triển kinh tế nhiều thành phần, kinh tế trang trại

Quá trình đổi mới đã chứng minh một điều là kinh tế t nhân có vai trò vô cung quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của đất nớc, chính thành phàn kinh tế này đã giải quyết một số lớn lao động thất nghiệp, nhàn rỗi của xã hội, tạo ra một phân GDP rất lớn đóng góp cho xã hội. Điều đó là chứng minh thực tế hết sức thuyết phục cho sự phát triển kinh tế nhiều thành phần, kinh tế trang trại trong giai đoạn hiện nay để giải quyết vấn đề việc làm và thất nghiệp.

Kết luận

- Nớc ta là 1 nớc có cơ cấu dân số trẻ, có tiềm lực về nguồn nhân lực để phát triển kinh tế, hội nhập với khu vực. Chất lợng nguồn nhân lực ngày càng đợc củng cố nhng vẫn cha đợc đồng bộ và hiệu quả, cần phải xem xét và chỉnh đốn lại đội ngũ cán bộ để có thể đào tạo ra đội ngũ cán bộ chất lợng cao.

- Mặc dù Đảng và nhà nớc có nhiều biện pháp để giảm tỷ lệ thất nghiệp nhng cho đến nay thất nghiệp vẫn là nỗi lo của toàn xã hội, chúng ta cần cố gắng xem xét, giải quyết tinh trạng này vị nó có ảnh hởng rất lớn đến tình hình kinh tế của cả nớc.

- Đối với 1 sinh viên nhận thức về vấn đề này không thể sâu rộng, vì đây là 1 đề tài mang tầm cỡ quốc gia lên trong pham vi 1 sinh viên thì bài viết này không thể hoàn chỉnh đợc, do đó sẽ có nhiều sai sót mong các giảng viên thông cảm.

Tài liệu tham khảo

1. Giáo trình Chính sách kinh tế, xã hội – Khoa: Khoa học quản lý

2. PGS.PTS.NGƯT Phạm Đức Thành và PTS Mai Quốc Chánh chủ biên giáo trình Kinh tế Lao động-NXB giáo dục-1998.

3. Văn kiện Đại hội Đảng VII, IX

4. TS. Bùi Anh Tuấn-Tạo việc làm cho ngời lao động qua đầu t trực tiếp nớc ngoài vào VN- Nhà xuất bản thống kê-2000.

5. Nguyễn Vi Khải-Dân số lao động việc làm vấn đề-giải pháp-nhà xuất bản thông tin lý luận-1992.

6. PTS.Nguyễn Hữu Dũng, PTS Trần Hữu Trung-về chính sách giải quyết việc làm ở VN-NXB chính trị quốc gia-1997.

7. TS.Trơng Văn Phúc-Thông tin thị trờng lao động-thực trạng lực lợng lao động ở VN giai đoạn 1996-2000 và khả năng giải quyết việc làm 2001-2005.

8. TS.Võ Văn Đức-Tạp chí kinh tế và phát triển-Nguồn lao động cho công nghiệp hoá-hiện đại hoá đất nớc.

9. Thạc Sỹ. Trần Thị Thu-Tạp chí kinh tế và phát triển. Vấn đề thất nghiệp và thiếu việc làm của lao động nữ HN.

10. TS.Lê Duy Đồng-Lao động và Xã hội-Một số nét chính về chiến lợc việc làm thời kỳ 2001-2010- tháng 10/2000.

11. PGS.TS.Phạm Đức Thành-Tạp chí kinh tế và phát triển-Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực để đẩy nhanh Công nghiệp hoá-Hiện đại hoá ở VN.

12.Lê Trung-Thông tin trờng lao động-Một số biện pháp giải quyết vấn đề lao động và việc làm ở các thành phố lớn.

13.Bộ luật Lao động nớc Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

14.Thông tin chuyên đề: Thị trờng Lao động và việc làm II-Uỷ ban kế hoạch nhà nớc trung tâm thông tin-NXB Hà Nội 1990.

Mục lục

Lời mở đầu...1

Chơng I: Cơ sở lý luận về việc làm thất nghiệp...2

I-Việc làm:...2

1. Khái niệm việc làm:...2

2. Những lý luận về việc làm...4

3. Nguyên nhân hạn chế việc giải quyết việc làm:...4

II-Thất nghiệp...5

1. Khái niệm:...6

2. Phân loại thất nghiệp: ...6

3. Phân loại thất nghiệp:...8 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Chơng II: Phân tích thực trạng việc làm...9

I. Thực trạng việc làm ở việt nam...9

1. Thực trạng nguồn lao động:...9

2. Hiện trạng việc làm ở nớc ta: ...9

II-Nguyên nhân chủ yếu...11

III-Thực trang việc làm ở Hà nội: ...11

IV. Những giải pháp tạo việc làm trong những năm gần Đây...22

1. Chuyển dịch cơ cấu lao động:...22

2. Cải thiện cơ hội việc làm cho ngời tàn tật:...22

3. Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực:...22

4. Mở hội chợ việc làm ở Hà nội:...23

5. Chính sách đối với lao động dôi d:...23

6. Dân số - kế hoạch hoá gia đình năm 2002: ...23

Chơng III. Mục tiêu giải pháp tạo việc làm...24

I-Dự báo tổng quát tình hình những năm tới:...24

1. Trong thời kỳ 2001-2005: ...24

II-Đổi mới quan điểm giải quyết việc làm ...28

1. Nhận thức cơ bản về việc làm:...28

2. Thống nhất khái niệm việc làm: ...28

3. Giải quyết vấn đề việc làm:...29

4. Coi trọng yếu tố tự tạo việc làm của ngời lao động: ...29

5. Sự thay đổi ngành nghề theo sự phù hợp của nền kinh tế: ...29

6. Tìm hiểu kỹ về thất nghiệp:...29

7. Giải quyết việc làm gắn với phát triển kinh tế: ...29

8. Hệ thống quan điểm:...29

III-Những chính sách tạo việc làm:...30

1. Đào tạo cán bộ, đào tạo nguồn nhân lực, xuất khẩu lao động:...31

2. Xây dựng văn phòng thị trờng lao động một cách đồng bộ, hiệu quả:...32

3. Đa ra các chính sách cho những ngời thất nghiệp ...32

4. Xây dựng các quỹ, hội tạo điều kiện giúp đỡ về ...33 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

5. Mở rộng quan hệ hợp tác, đầu t quốc tế:...34

6. Đào tạo và đào tạo lại cán bộ, nâng cao chất lợng cán bộ...34

7. Phát triển kinh tế nhiều thành phần, kinh tế trang trại...34

Kết luận...35

Một phần của tài liệu Việc làm, thất nghiệp, thực trạng và giải pháp tạo việc làm (Trang 33 - 37)