1.Tổ chức sổ kế toỏn:
Để phục vụ cho cụng tỏc hạch toỏn chi phớ SXKD và tớnh giỏ thành sản phẩm hiện tại cụng ty, sổ tài sản cố định mở đẻ thao dừi chung cho cỏc TSCĐ như vậy là hiện tại cụng ty, sổ tài sản cố định mở đẻ thao dừi chung cho cỏc TSCĐ như vậy là chưa hợp lý và khụng thuận lợi cho việc quản lý và ghi sổ TSCĐ , trong đú sổ khấu hao TSCĐ thuộc phõn xưởng hạch toỏn và chi phớ SXKD chung vào giỏ thành sản phẩm trong kỳ.
Về vấn đố lờn sổ cỏi như vậy là chưa hợp lý vỡ khụng cú TK đối ứng, theo em cụng ty nờn sử dụng mẫu sổ cỏi như sau đẻ tiện cho việc theo dừi. cụng ty nờn sử dụng mẫu sổ cỏi như sau đẻ tiện cho việc theo dừi.
2.Hạch toỏn và phõn bổ chi phớ SXKD: a.Chi phớ NVL: a.Chi phớ NVL:
Cụng tỏc hạch toỏn chi phớ nguyờn vật liệu trực tiếp cho SXKD được thể hiện chung ở bảng phõn bổ chi phớ NVL sản xuất, theo dừi hạch toỏn như vậy là chưa hợp chung ở bảng phõn bổ chi phớ NVL sản xuất, theo dừi hạch toỏn như vậy là chưa hợp lý. Bởi vỡ, bao bỡ đúng gúi được sử dụng để bảo quản sản phẩm và được cấu thành
trong thực thể sản phẩm. Nhưng khụng thể xem là chi phớ, bao bỡ đúng gúi là chi phớ nguyờn vật liệu trực tiếp, mà số chi phớ bao bỡ cần được tỏch ra và phõn bổ cho từng nguyờn vật liệu trực tiếp, mà số chi phớ bao bỡ cần được tỏch ra và phõn bổ cho từng thứ sản phẩm, như thế việc phõn bổ cỏc chi phớ khỏc cũng như việc đỏnh giỏ sản phẩm dỡ dang theo chi phớ NVL chớnh trực tiếp được chớnh xỏc hơn.
Chi phớ NVL trực tiếp là chi phớ chủ yếu, chiếm tỷ trọng rất lớn trong giỏ thành sản phẩm về mặt giỏ trị. Do vậy, việc hạch toỏn chớnh xỏc chi phớ NVL cú ý nghĩa rất sản phẩm về mặt giỏ trị. Do vậy, việc hạch toỏn chớnh xỏc chi phớ NVL cú ý nghĩa rất lớn trong việc tớnh toỏn giỏ thành sản phẩm một cỏch đầy đủ và chớnh xỏc.
Cú thể trỡnh bày bảng tổng hợp chi phớ NVL trực tiếp như sau: b.Hạch toỏn và phõn bổ chi phớ nhõn cụng trực tiếp: b.Hạch toỏn và phõn bổ chi phớ nhõn cụng trực tiếp:
Hiện nay, cụng ty hạch toỏn BHXH, KPCĐ cho từng đối tượng chịu chi phớ cũn BHYT thỡ được hạch toỏn vào TK 642"chi phớ quản lý doanh nghiệp" như vậy là chưa BHYT thỡ được hạch toỏn vào TK 642"chi phớ quản lý doanh nghiệp" như vậy là chưa hợp lý và chưa đỳng chế độ, cụng ty nờn hạch toỏn BHXH, BHYT, KPCĐ cho từng đối tượng chịu chi phớ.
Cỏc khoản trớch này được trớch theo tỷ lệ quy định như sau:
BHXH 15%, BHYT 2%, KPCĐ 2% trờn tổng quỹ lương cụng nhõn sản xuất
Cú thể trỡnh bày bảng tổng hợp tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương nhưsau. sau.
****Trớch trước tiền lương nghỉ phộp của cụng nhõn.
Hiện nay ở cụng ty kế toỏn dựa vào định mức giờ cụng và số lượng sản phẩm hoàn thành để tớnh ra chi phớ nhõn cụng theo từng sản phẩm sau đú kết chuyển vào gớa hoàn thành để tớnh ra chi phớ nhõn cụng theo từng sản phẩm sau đú kết chuyển vào gớa thành từng loại sản phẩm phự hợp nhưng trong quỏ trỡnh hạch toỏn chi phớ nhõn cụng trực tiếp sản xuất kế toỏn khụng đề cập tới việc trớch trước tiền lương nghỉ phộp của cụng nhõn sản xuất. Cú nghĩa là hiện tại ở cụng ty việc trớch trước tiền lương nghỉ
phộp của cụng nhõn khụng được thực hiện, điều này khụng đỳng với chế độ và làm cho chi phớ tiền lương giữa cỏc thỏng trong kỳ tăng giảm khụng đồng điều dẫn đến cho chi phớ tiền lương giữa cỏc thỏng trong kỳ tăng giảm khụng đồng điều dẫn đến việc tớnh vào giỏ thành do việc nghỉ phộp của cụng nhõn giữa cỏc thỏng khụng đồng điều, cụng ty cần trớch trước tiền lương nghỉ phộp của cụng nhõn.
Khi trớch trước tiền lương nghỉ phộp của CNSX kế toỏn ghi:Nợ TK 622-Chi phớ nhõn cụng trực tiếp Nợ TK 622-Chi phớ nhõn cụng trực tiếp
Cú TK 335- Chi phớ phải trảKhi trả tiền lương nghỉ phộp cho CNSX Khi trả tiền lương nghỉ phộp cho CNSX
Nợ TK 335-Chi phớ phải trảCú TK 334-Phải trả CNV Cú TK 334-Phải trả CNV c.Hạch toỏn và phõn bổ chi phớ SXKD chung
*Chi phớ nhõn viờn phõn xưởng:
Cỏch hạch toỏn chi phớ nhõn viờn phõn xưởng cũng tương tự như nhõn viờn trực tiếp SXKD. Vỡ thế cỏc khoản trớch theo lương của nhõn viờn phõn xưởng cần được tiếp SXKD. Vỡ thế cỏc khoản trớch theo lương của nhõn viờn phõn xưởng cần được điều chỉnh. Hiện tại BHXH, BHYT, KPCĐ được hạch toỏn vào TK 627, cũn BHYT chưa được hạch toỏn vào TK 627. Như vậy là chưa đỳng với chế độ kế toỏn cụng ty cần hạch toỏn BHYT của nhõn viờn phõn xưởng vào TK 627-Chi phớ sản xuất chung.
*Chi phớ vật liệu, cụng cụ, dụng cụ.
Cỏc cụng cụ, dụng cụ gồm đồ bảo hộ lao động, cỏc cụng cụ khỏc cú giỏ trị nhỏ, mau hư hỏng, riờng đồ bảo hộ lao động cú giỏ trị tương đối lớn sử dụng trong cả năm mau hư hỏng, riờng đồ bảo hộ lao động cú giỏ trị tương đối lớn sử dụng trong cả năm được hạch toỏn một lần khi phỏt sinh việc hạch toỏn như vậy sẽ khụng phự hợp với cỏch hạch toỏn theo quy định.
Khi cụng cụ, dụng cụ lớn như: Bảo hộ lao động được mua sắm và phõn phỏt một lần cho cụng nhõn. Cụng ty nờn tiến hành phõn bổ giỏ trị đồ bảo hộ lao động dựa một lần cho cụng nhõn. Cụng ty nờn tiến hành phõn bổ giỏ trị đồ bảo hộ lao động dựa vào thời gian sử dụng bỡnh quõn một năm, cụng ty nờn mở TK
"Chi phớ trả trước"để phản ỏnh giỏ trị cụng cụ lao động được phõn bổ vào giỏ thành trong kỳ. Để trỏnh sự biến động chi phớ sản xuất chung trong kỳ và ảnh hưởng đến giỏ trong kỳ. Để trỏnh sự biến động chi phớ sản xuất chung trong kỳ và ảnh hưởng đến giỏ thành sản phẩm. Cỏc loại cụng cụ dụng cụ cú giỏ trị nhỏ và mau hư hỏng cú thể hạch toỏn một lần khi chỳng phỏt sinh.
Như vậy trong toàn bộ cụng cụ và dụng cụ thỡ giỏ thành đồ bảo hộ lao động được phõn bổ cho quý trong năm và được hạch toỏn như sau: được phõn bổ cho quý trong năm và được hạch toỏn như sau:
-Đối với cụng cụ, dụng cụ xuất dựng trong kỳ cú giỏ trị nhỏNợ TK 627 Nợ TK 627
Cú TK 611
-Đầu năm đồ bảo hộ lao động của phõn xưởng cú giỏ trị lớn Nợ TK 142 Nợ TK 142
Cú TK 611
-Hàng kỳ phõn bổ đều vào cho 4 quý trong năm Nợ TK 627 Nợ TK 627
Cú TK 142 *Việc phõn bổ sản xuất chung *Việc phõn bổ sản xuất chung
Trờn cơ sở chi phớ sản xuất chung được tập hợp và tiến hành chi phớ phõn bổ sản xuất chung. Vỡ chi phớ sản xuất chung liờn quan đến việc sản xuất nhiều sản phẩm sản xuất chung. Vỡ chi phớ sản xuất chung liờn quan đến việc sản xuất nhiều sản phẩm nờn tiến hành phõn bổ, hiện tại ở cụng ty việc phõn bổ chi phớ sản xuất chung cho sản phẩm hoàn thành theo chi phớ NVL chớnh tớnh vào giỏ thành , theo tụi cụng ty nờn
phõn bổ chi phớ sản xuất chung theo tiền lương cụng nhõn trực tiếp sản xuất vỡ chi phớ sản xuất phỏt sinh ở phõn xưởng sản xuất khụng phụ thuộc vào chi phớ NVL chớnh tớnh sản xuất phỏt sinh ở phõn xưởng sản xuất khụng phụ thuộc vào chi phớ NVL chớnh tớnh vào giỏ thành mà nú tye lệ thuận với tiền lương cụng nhõn trực tiếp sản xuất.
Cụng thức phõn bổ như sau: Kết luận Kết luận
Trong doanh nghiệp điều mong muốn duy nhất cỏc nhà DoanhNghiệp là phải làm sao thu được hiệu quả kinh tế cao nhất. Như vậy hạch toỏn chi phớ SXKD và tớnh làm sao thu được hiệu quả kinh tế cao nhất. Như vậy hạch toỏn chi phớ SXKD và tớnh giỏ thành sản phẩm là một vấn đề cốt yếu và khụng thể thiếu được trong quỏ trớnh SXKD.
Qua thời gian thực tập tiềm tũi nghiờn cứu cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn tại cụng ty Dược Đà Nẵng trờn cơ sở lý thuyết và ỏp dụng vào thực tiễn, em đưa ra một số vấn ty Dược Đà Nẵng trờn cơ sở lý thuyết và ỏp dụng vào thực tiễn, em đưa ra một số vấn đề với mong muốn gúp một phần nhỏ bộ vào cụng việc hoàn thiện cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn tại cụng ty.
Trong thời gian thực tập, em đó vận dụng những kiến thức đó học ở trường, ỏp dụng đi sõu vào nghiờn cứu quỏ trỡnh hạch toỏn tại cụng ty. Vỡ thời gian thực tập cú dụng đi sõu vào nghiờn cứu quỏ trỡnh hạch toỏn tại cụng ty. Vỡ thời gian thực tập cú hạn, bản thõn cũn nhiều hạn chế về mặt lý thuyết lẫn thực tiễn nờn đề tài khụng trỏnh khỏi những thiếu sút. Rất mong sự giỳp đỡ của cỏc thầy cụ hướng dẫn để đề tài hoàn thiện hơn.
Đến đõy tụi xin kết thỳc đề tài của mỡnh và một lần nữa em xin chõn thành cảm ơn sự hướng dẫn nhiệt tỡnh của cụ giỏo:Nguyễn Thị Hồng Lộc và cỏc cụ chỳ trong ơn sự hướng dẫn nhiệt tỡnh của cụ giỏo:Nguyễn Thị Hồng Lộc và cỏc cụ chỳ trong phũng kế toỏn cụng ty đó tạo điều kiện cho em hoàn thành chuyờn đề thực tập tốt nghiệp của mỡnh.