hàng
hàng chính.Về phía nhà môi giới cần phải nắm được hành lang pháp lí,thông tin xác thực của hai bên chủ đầu tư và khách hàng.
Giải pháp cho người ủy quyền- người thừa hành: Ở đây ta đề cập về người thuê lao động và người lao động,người thuê lao động nên tạo ra động cơ vật chất và phi vật chất để cho mục tiêu của người lao động phù hợp với mục tiêu của mình. Ví dụ như: trả lương và thưởng theo hiệu quả công việc,mở rộng các doanh hiệu thi đua, tạo cơ hội thăng tiến giúp người lao động có động lực làm việc…Giải pháp này sẽ giúp nhân viên nhiệt tình hơn so với công việc và đồng hành cùng lợi ích của người chủ sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Thiết kế hệ thống kiểm tra: thiết kế hệ thông chấm công điện tử và bài kiểm tra sản phẩm online, nhân viên sẽ trực tiếp kiểm tra sản trên mạng internet với giới hạn về thời gian dưới sự giám sát của các trưởng phòng và các trợ lý. Mục đích là vừa có thể kiểm tra thường xuyên nhân viên để có chế độ thưởng phạt phù hợp vừa tiết kiệm được thời gian,chi phí và đảm bảo công bằng cho tất cả mọi người không có sự phân biệt trước sau.
3.3.2. Nâng cao lòng tin của khách hàng
Khách hàng là người bán tốt nhất vì chúng ta chỉ có bán cho một số người có nhu cầu nhất định và không thể bán cho tất cả những người có nhu cầu về nhà ở trên thị trường,nhưng nếu khách hàng cảm thấy họ lợi ích thì họ sẽ giới thiệu cho nhiều người khác mua sản phẩm vô tình họ trở thành người bán hàng cho chúng ta. Vì thế để nâng cao lòng tin cho khách hàng là một điều quan trọng, khách hang tin