4. Trả thu nhập tăng thêm
BIỆN PHÁP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN QUY CHẾ Điều 33: Các biện pháp thực hiện.
Điều 33: Các biện pháp thực hiện.
1. Nguồn thu:
- Cần tập trung khai thác triệt để các nguồn thu tại đơn vị nhƣ. Triển khai một số khoa, phòng khám, điều trị theo yêu cầu, phòng điều trị theo các dịch vụ, tăng cƣờng các thủ thuật cao dịch vụ khoa Chẩn Đoán Hình Ảnh và Khoa Xét Nghiệm, hoạt động kinh doanh nhà thuốc Bệnh viện, … để bổ sung nguồn kinh phí và tăng thu nhập cho CB.VC.
2. Quản lý và xây dựng các định mức chi tiêu:
- Giao Khoa Dƣợc, hội đồng thuốc kết hợp phòng Điều Dƣỡng xây dựng định mức sử dụng vật tƣ y tế tiêu hao, hóa chất, y dụng cụ cho các khoa điều trị thực hiện, và theo dõi tình hình sử dụng.
- Giao phòng Hành chính kết hợp với các khoa, phòng có liên quan xây dựng định mức sử dụng biểu mẫu chuyên môn, sử dụng điện, nƣớc, văn phòng phẩm, vật rẻ tiền mau hỏng, điện thoại công, báo chí...
3. Thực hiện công khai dân chủ tới toàn thể CB.VC về dự toán kinh phí, quyết toán kinh phí, các định mức chi trong quy chế chi tiêu nội bộ năm 2015 của đơn vị.
4. Kiểm tra, giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ: Hàng quý, Ban giám đốc, BCH công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân, các khoa, phòng sơ kết đánh giá tình hình thực hiện quy chế, từ đó cần bổ sung hay sửa đổi các điều khoản nào cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
Điều 34: Tổ chức thực hiện.
Quy chế quản lý nguồn thu và chi tiêu nội bộ Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp đƣợc phổ biến đến từng CBVC để thống nhất thực hiện trong toàn Bệnh viện kể từ ngày ra quyết định ban hành. Trong thời gian thực hiện nếu điều khoản chƣa phù hợp với chế độ mới của Nhà nƣớc sẽ đƣợc điều chỉnh và đƣợc Giám đốc ra quyết định. Sau khi quy chế đƣợc ban hành, tất cả đơn vị và cá nhân phải nghiêm chỉnh thực hiện, nếu vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của Bệnh viện.
Quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.
Hà nội, ngày tháng năm 2015