Nâng cao cơ sở vật chất cho công tác đào tạo, bồi dưỡng

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn của các doanh nghiệp tại thị xã Đông Triều, Quảng Ninh trong bối cảnh mới. (Trang 87 - 88)

6. Kết cấu luận văn

3.2.7. Nâng cao cơ sở vật chất cho công tác đào tạo, bồi dưỡng

- Cơ sở thực hiện giải pháp: Dựa trên sự yếu kém và hạn chế về cơ sở vật chất của các doanh nghiệp phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cũng như điều kiện về nguồn kinh phí hiện tại để đề xuất giải pháp nâng cao cơ sở vật chất cho công tác đào tạo, bồi dưỡng tại các doanh nghiệp.

- Nội dung giải pháp: Tổ chức việc mua sắm, tân trang cũng như trang bị đầy đủ thêm một số trang thiết bị, máy móc cần thiết phục vụ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng tại các doanh nghiệp.

- Phương thức tiến hành:

Cơ sở vật chất cho đào tạo, bồi dưỡng đóng vai trò rất lớn trong việc quyết định hiệu quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng. Với cơ sở vật chất hiện đại, các học viên sẽ tiếp thu được những kiến thức dễ dàng hơn, đồng thời tiếp cận được với những công nghệ hiện đại, ky thuật tiên tiến. Ngược lại, với cơ sở vật chất yếu kém thì việc giảng dạy sẽ rất khó khăn gây nhiều cản trở cho người học. Do

đó, cần phải thực hiện một số biện pháp sau để nâng cao chất lượng cơ sở vật chất cho đào tạo, bồi dưỡng:

Hiện tại, cơ sở vật chất dành cho việc học tập của các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Đông Triều không quá yếu kém nhưng cơ sở vật chất sẽ dần xuống cấp, không đáp ứng được yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng. Do đó, hàng năm các doanh nghiệp phải cho kiểm tra toàn bộ cơ sở hạ tầng của mình, điều nay sẽ giúp các doanh nghiệp phát hiện kịp thời những sai hỏng để sửa chữa hoặc thay mới, từ đó giảm bớt chi phí cho đào tạo trong tương lai. Kiến nghị doanh nghiệp mỗi năm nên trích khoảng 10% chi phí đào tạo, bồi dưỡng cho việc nâng cấp cơ sở vật chất của mình thì hệ thống đào tạo, bồi dưỡng sẽ không những đáp ứng nhu cầu mà còn có thể bắt kịp với những công nghệ hiện đại giúp cho việc học tập được dễ dàng hơn.

Các doanh nghiệp cần phải quan tâm đúng mức tới chất lượng cơ sở vật chất của các nguồn cung cấp dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng. Đây là một công việc khá khó khăn vì các doanh nghiệp còn cần phải tổ chức nhiều lớp học bên ngoài các doanh nghiệp, cơ sơ hạ tầng hoàn toàn là của các trung tâm, các trường nhận đào tạo song trong số đó, các doanh nghiệp sẽ tiến hành chọn lựa và đưa ra phương án đào tạo tốt nhất.

Việc xây dựng và trang bị cơ sở hạ tầng của các doanh nghiệp phục vụ cho việc đào tạo, bồi dưỡng cần phải được thực hiện đồng bộ và nghiêm túc ngay từ đầu sẽ tiết kiệm được chi phí và đem lại cho người học cũng như người dạy sự thoải mái trong các khoá học nhằm đạt hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cao nhất.

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn của các doanh nghiệp tại thị xã Đông Triều, Quảng Ninh trong bối cảnh mới. (Trang 87 - 88)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(96 trang)
w