Bên cạnh những u điểm đó công tác quản lý và hạch toán của Công ty vẫn còn tồn tại một số nhợc điểm nhất định.
-Thứ nhất, về việc quản lý tổ chức chi phí còn cha chặt chẽ, toàn diện vì thế mà giá thành sản phẩm cha phản ánh đúng bản chất của nó. Trong sản phẩm của Công ty, nguyên vật liệu chiếm tỷ trọng lớn nên việc tiết kiệm nguyên vật liệu là một trong những hớng chính để hạ giá thành sản phẩm. Việc khoán sản phẩm đi đôi với việc khoán nguyên vật liệu do phân xởng tự đảm nhiệm theo nhu cầu sản xuất. Phần nguyên vật liệu này làm cho giá thành sản phẩm hoặc có phần cao hơn so với việc lĩnh tại kho hoặc chất l ợng cha bảo đảm .
-Thứ hai, đối với những vật t còn thay thế hoặc lắp đặt, Công ty có thể tận dụng những phụ tùng đã sử dụng, nhng chất lợng vẫn còn đảm bảo. Trong thực tế khi các đội thi công nhận công trình mới, thờng đề nghị giám đốc mua rất nhiều thiết bị quản lý, phụ tùng... chính vì thế mà giá thành sản phẩm tăng lên làm giảm lãi của doanh nghiệp .
-Thứ ba, do đặc điểm phần hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của chế độ kế toán cải cách đợc xây dựng trên mô hình công nghiệp chịu sự chi phối của đặc điểm sản xuất công nghiệp, nên việc vận dụng vào doanh nghiệp sản xuất kinh doanh xây lắp vốn có đặc trng riêng là khó khăn. Tuy nhiên để phản ánh đúng bản chất của của chi phí sản xuất và giá thành, Công ty nên lu ý về các tài khoản sử dụng để thay đổi lại cho phù hợp với chế
Trong quá trình hạch toán chi phí nguyên vật liệu: Gía trị vật liệu xuất dùng chỉ tính bằng giá mua ghi trên hoá đơn, còn chi phí thu mua vận chuyển lại tính vào TK 6277. Tuy về mặt tổng số thì không thay đổi, nh ng cơ cấu chi phí thay đổi. Do đó sẽ gây khó khăn cho việc theo dõi đánh giá và phân tích chi phí sản xuất phát sinh ảnh hởng tới độ chính xác của những thông tin số liệu đa ra.
+Khi hạch toán chi phí nhân viên quản lý đội, kế toán không hạch toán vào TK 6271- chi phí nhân viên phân xởng, mà hạch toán tiền lơng nhân viên quản lý đội vào TK 622- chi phí nhân công trực tiếp.
Việc hạch toán nh vậy dể dàng hơn cho hình thức khoán nhân công cho đội theo các công trình. Nhng nó gây ra sự chênh lệch cho khoản mục chi phí (chi phí nhân công trực tiếp tăng, chi phí sản xuất chung giảm). Điều này gây khó khăn trong việc cho việc phân tích khoản mục chi phí phục vụ cho quản trị doanh nghiệp .
-Thứ t, là do đặc điểm sản xuất của Công ty mà chi phí sản xuất chung liên quan đến nhiều đối tợng không tập hợp trực tiếp cho sản phẩm nào thì kế toán thờng phân bổ theo một tiêu thức nhất định thờng là chi phí nguyên vật liệu trực tiếp. Nhng có sản phẩm mang tính gia công thì cần nhiều thời giờ công sản xuất, có sản phẩm thì nguyên vật liệu lại chiếm tỷ trọng lớn nên việc phân bổ theo tiêu thức này thờng gây ra sự chênh lệch lớn về chi phí.
-Thứ năm, khi kết chuyển chi phí Máy thi công vào TK 154 “ CPSXKDD “, kế toán Công ty coi chi phí Máy thi công chỉ gồm chi phí chung cho máy thi công ( TK 627), mà không tính chi phí nguyên vật liệu, NLTT sử dụng cho Máy thi công, nhân công đứng máy vào khoản mục Máy thi công, phần chi phí NVL tính vào khoản mục chi phí NVL TT, phần chi phí nhân công tính vào khoản mục chi phí nhân công trực tiếp. Việc hạch toán nh vậy không làm thay đổi khoản mục giá thành, nhng làm thay đổi tỷ lệ giữa các khoản mục trong giá thành.
Ngoài những khoản mục nêu trên còn có một số điểm lu ý khác trong các phần hạch toán cụ thể .
Em xin trình bày những tồn tại đó đồng thời với việc nêu ra phơng hớng hoàn thiện .