Nguyên tắc hoàn thiện.

Một phần của tài liệu 122 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tổng Công ty thép Việt Nam (Trang 39 - 43)

Việc hoàn thiện nguyên tắc kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng phải dựa trên những quy định và chuẩn mực kế toán đã đợc công nhận mà công ty đang áp dụng

Việc hoàn thiện phải tuân thủ đúng theo quy định trong chế độ tiền lơng và các khoản trích theo lơng, phải phù hợp với đặc điểm tình hình, quy trình công nghệ sản xuất của công ty

Đảm bảo lợi ích của ngời loa động đợc đáp ứng một cách tối đa, triệt để nhất mà không gây bất lợi cho công ty cũng nh cho cán bộ công nhân viên trong toàn công ty

2.Một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng.

Giải pháp 1:

Do đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh của công ty hiện nay công ty đang áp dụng hình thức Nhật ký chứng từ là còn nhiều thiếu sót vì công ty áp dụng khoa học kỹ thuật cao.Do đó khi sử dụng nhật ký cức từ vào công tác kế toán thì kế toán viên khi dùng máy tính, công tác hoạch toán sẽ phức tạp và gặp nhiều trở gại, đôi khi số liệu ghi chép bị trùng lặp.

Chính vì vậy công ty nên chọn hình thức Nhật ký chung, đây là hình thức phổ biến và phù hợp với kế toán máy, dễ sử dụng, tiết kiệm đợc nhiều thời gian, dễ hiểu, dễ đối chiếu khi cần thiết.

Giải pháp 2:

Là một công ty có quy mô sản xuất lớn vơi số lợng công nhân viên nhiều nh vậy khi tính lơng trả cho công nhân viên tơng đối nhiều, giũa lơng công nhân trợc tiếp sản xuất và lơng nghỉ phép của công nhân phải hoạch toán riêng biệt.Trong khi đó công ty không tiến hành trích trớc tiền lơng nghỉ phép của công nhân viên, đến kỳ trả lơng thì mới trích nh vậy sẽ ảnh hởng tới việc tập hợp chi phí để tính giá thành sản phẩm.

Vì thế công ty nên trích trớc tiền lơng nghỉ phép của công nhân sản xuât trực tiếp.Điều này là cần thiết đối với bất kỳ công ty nào khi tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh.Từ đó tránh tình trạng phản ánh sai lệch, giảm bớt chi phí và làm cho hoạch toán tiền lơng thực hiện dễ dàng và hiệu quả hơn.

Công ty nên hoạch toán nh sau: Nợ TK622: Tiền lơng phải trả

Có TK 335: Mức trích theo kế hoạch

Giải pháp 3:

Công ty nên bỏ mục số d đầu kỳ và số d cuối kỳ vì trên thực tế không có số d vì vậy bỏ phần này sẽ không làm ảnh hởng đến quá trình ghi sổ của công ty.

Sổ chi tiết tài khoản (dùng cho TK 622...)

Tháng...năm... Đơn vị:

TK: Trang: Đơn vị tính: Tiểu khoản

NT SHCT Diễn giải TK đối ứng Phát sinh

Báo cáo thực tập

Giải pháp 4:

Để thuận tiện cho công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm và tiện cho việc theo dõi tình hình chi phí nhân công và các khoản phải thanh toán, phải trích cho công nhân sản xuất, công ty nên mở TK 334, 338, TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp cho từng phân xởng để tiện theo dõi và tập hợp tại từng phân xởng dễ dàng hơn, không mất thời gian đồng thời giúp cho công tác kế toán đợc chính xác và nhanh chóng. TK 6221- Phân xởng sản xuất 1 TK 6222 - Phân xởng sản xuất 2 TK 6223 - Phân xởng sản xuất 3 TK 6224 - Phân xởng sản xuất 4 TK 3341 - Phân xởng sản xuất 1 TK 3342 - Phân xởng sản xuất 2 TK 3343 - Phân xởng sản xuất 3 TK 3344 - phân xởng sản xuất 4 TK 3381 - Phân xởng sản xuất 1 TK 3382 - Phân xởng sản xuất 2 TK 3383 - Phân xởng sản xuất 3 TK 3384 - Phân xởng sản xuất 4 44

Kết luận

Công tác kế toán tiền lơng là một vấn đề lớn đối với doanh nghiệp, với mọi ngời lao động và toàn xã hội.

Đối với doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp dịch vụ, chi phí lơng chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí kinh doanh.Một sự biết động nhỏ trong tiền lơng cũng có thể làm ảnh hởng đến tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.Bởi vậy hoạh toán tiền lơng cần hết sức quan tâm.

Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động do đó hoạch toán tổ chức tiền lơng và các khoản trích theo lơng là một phần hành kế toán quan trọng, giúp nhà lãnh đạo quản lý đợc số lợng, chất lợng lao động góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động.

Em xin chân thành cảm TS: Nghiêm Văn Lợi và các anh chị trong phòng kế toán của công ty Vật liệu nổ công nghiệp trong thời gian qua đã giúp đỡ em thực hiện chuyên đề này.

Chuyên đề của em có thể còn nhiều thiếu sót, rất mong sự quan tâm, đóng góp ý kiến của thầy giáo và các anh chị trong phòng ban công ty để chuyên đề đợc hoàn chỉnh và chất lợng hơn.

Hà Nội, tháng 6 năm 2006

Một phần của tài liệu 122 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tổng Công ty thép Việt Nam (Trang 39 - 43)