CNTTSX
622 1.998.778
Tiền lương phải trả NVQLPX
627 1.613.365
3.612.143
SỔ CHI TIẾT TK 338
Tháng 3/2006 Dư nợ đầu kỳ: 0 Dư có đầu kỳ: 0
Phát sinh nợ: 3.975.463 Phát sinh có: 4.479.785 Dư nợ cuối kỳ: Dư có cuối kỳ: 504.322
TK 338: phân xưởng Thép D3
Ngày Số chứng từ Diễn giải Đối ứng P/S nợ P/S có Bảng phân
bổ số 1
Tiền lương phải trả CNTTSX
622 2.112.515Tiền lương phải Tiền lương phải
trả NVQLPX
627 2.367.270
SỔ CHI TIẾT TK 338
Tháng 3/2006 Dư nợ đầu kỳ: 0 Dư có đầu kỳ: 0
Phát sinh nợ: 3.828.450 Phát sinh có: 5.481.154 Dư nợ cuối kỳ: Dư có cuối kỳ: 1.652.704
TK 338: phân xưởng Thép D4
Ngày Số chứng
từ Diễn giải Đối ứng P/S nợ P/S có
Bảng phân bổ số 1
Tiền lương phải trả CNTTSX
622 2.321.699
Tiền lương phải trả NVQLPX
627 3.159.455
KẾT LUẬN
Công tác kế toán tiền lương là một vấn đề lớn đối với doanh nghiệp, với mọi người lao động và toàn xã hội.
Đối với doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp dịch vụ, chi phí lương chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí kinh doanh.Một sự biết động nhỏ trong tiền lương cũng có thể làm ảnh hưởng đến tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.Bởi vậy hoạh toán tiền lương cần hết sức quan tâm.
Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động do đó hoạch toán tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương là một phần hành kế toán quan trọng, giúp nhà lãnh đạo quản lý được số lượng, chất lượng lao động góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động.
Em xin chân thành cảm ơn các anh chị trong phòng kế toán của Ban quản lý tòa nhà hỗn hợp HH4 – Mỹ Đình- Tổng công ty Sông Đà trong thời gian qua đã giúp đỡ em hoàn thiện Báo cáo nghiệp vụ tốt nghiệp này.
Báo cáo của em có thể còn nhiều thiếu sót, rất mong sự quan tâm, đóng góp ý kiến của thầy giáo và các anh chị trong phòng Ban quản lý để Báo cáo được hoàn chỉnh và chất lượng hơn.
Hà Nội, ngày…..tháng 11 năm 2007