- Công ty có mối quan hệ với cơ quan Nhà nớc thông qua trách nhiệm và nghĩa vụ quyền lợi của công ty nh:
+ Tiến hành sản xuất kinh doanh theo đúng quy định của pháp luật
+ Chấp hành pháp luật thực hiện đầy đủ nghiêm túc các quy định của pháp luật các quy định của chính phủ (về thuế, lao động, môi trờng .).…
2. Đối với công ty
- Đào tạo và nâng cao trình độ cho ngời lao động trong phơng pháp giáo dục đào tạo. Nói đến các hoạt động nhằm mục đích nâng cao tay nghề, kỹ năng, tri thức của từng cá nhân đối với công việc hoàn thành.
- Trong điều kiện sản xuất kinh doanh hiện nay đợc cơ giới hóa và tự động hóa, do đó ngời lao động cần đợc đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn và kiến thức. Nh đã biết mỗi khi ngời lao động đợc trang bị đầy đủ kiến thức cơ bản, thì việc tiếp thu kỹ thuật sẽ nhanh hơn, xử lý quá trình tồn tại trong sản xuất sẽ tốt hơn. Do vậy, biện pháp đào tạo và nâng cao tay nghề cho ngời lao động là rất cần thiết.
- Tăng cờng khâu quản lý tiền lơng ở cấp công ty, hớng dẫn công tác thống kê kế toán ở cấp độ hiểu rõ những quy định của Nhà nớc, cũng nh quy định quản lý nội bộ công ty. Nhằm thúc đẩy công tác sản xuất ở đội đợc phát triển có nề nếp và có quy củ tránh thất thoát, lãng phí trong khâu tổ chức.
- Theo số liệu trong bảng 11 thì mức thu nhập bình quân trên đầu ngời của công ty là thấp, do đó công ty cần có những biện pháp hữu hiệu nhất để đẩy cao quá trình sản xuất. Tăng thu nhập cho ngời lao động, tăng các khoản phụ cấp khác nh tiền thởng, tiền bảo hộ lao động Để khuyến khích ng… ời lao động có tinh thần sáng tạo và cần cù trong lao động.