Quan điểm phát triển của Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng

Một phần của tài liệu 25_NGO QUYET THANG (Trang 77 - 80)

7. Kết cấu của luận văn

3.1.2. Quan điểm phát triển của Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng

Hưng Yên

Nằm trong hệ thống ngành BHXH, tổ chức hành chính tỉnh Hưng Yên cho nên việc phát triển BHXH phải đồng bộ với mục tiêu phát triển kinh tế xã hội chung của toàn huyện Tiên Lữ. Quan điểm phát triển của BHXH huyện Tiên Lữ tập trung chủ yếu vào những hướng sau đã được cụ thể hóa tại Chỉ thị số 28-CT/HU về chỉ thị của Ban thường vụ huyện Tiên Lữ về việc thực

hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW tại hội nghị lần thứ bẩy Ban chấp hành trung ương lần thứ XII về việc cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội; kế hoạch số 50/KH-UBND ngày 27 tháng 5 năm 2019 về Kế hoạch Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội 2020-2025 trên địa bàn huyện Tiên Lữ .

Theo Chỉ thị 28-CT/HU phấn đấu đến năm 2025 toàn huyện phấn đấu có 35,2% tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, 32,4 % tham gia Bảo hiểm thất nghiệp, 2% tham gia Bảo hiêm xã hội tự nguyện và 97,5% dân số tham gia Bảo hiểm y tế. Về quan điểm và mục tiêu của Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Lữ thể hiện qua các nhiệm vụ sau:

- Tham mưu với huyện ủy, HĐND, UBND định hướng để đạt đư ợc mục tiêu theo Chỉ thị số 28/-CT/HU

- Quản lý được tất cả các đối tượng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH, BH thất nghiệp; đồng thời ngày càng mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, nhằm tăng trường nguồn thu, đảm bảo cho quỹ BHXH được phát triển bền vững.

- Quản lý chặt chẽ đối tượng thụ hưởng BHXH và các khoản chi trả BHXH, đảm bảo các khoản chi đúng, đủ, kịp thời. Thực hiện tốt chính sách BHXH áp dụng với mọi NLĐ trong các thành phần kinh tế theo chủ trương của Đảng, Nhà nước nhằm đảm bảo an sinh xã hội và ổn định cuộc sống cho mọi NLĐ.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện BHXH tại các cơ sở. Tổ chức tuyên truyền về chế độ, chính sách tới mọi người lao động.

- Tăng cường phương tiện quản lý nghiệp vụ; không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức BHXH nhằm thực hiện tốt hơn nữa các chế độ BHXH với mọi NLĐ.

- Từng bước hiện đại hóa phương tiện quản lý, áp dụng công nghệ thông tin trong các nghiệp vụ thu, chi BHXH, giải quyết chính sách, công tác hồ sơ, cấp và quản lý sổ BHXH...

- Cải tiến công tác tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, hồ sơ giải quyết chế độ chính sách theo hướng cải cách hành chính, giảm phiền hà, nâng cao chất lượng phục vụ.

3.2. Yêu cầu và nguyên tắc hoàn thiện kế toán thu - chi tại bảo hiểm xã hội huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng Yên

3.2.1. Yêu cầu hoàn thiện kế toán thu chi, tổ chức bộ máy kế toán tại Bảo hiểm xã hội huyện Tiên Lữ tỉnh Hưng Yên

Kế toán thu – chi tại BHXH huyện là một trong những nội dung quan trọng trong công tác quản lý tài chính của BHXH huyện. Hoàn thiện kế toán thu – chi BHXH tại BHXH huyện Tiên Lữ tỉnh Hưng Yên sẽ đảm bảo cho công tác quản lý tài chính nói chung và công tác quản lý quỹ BHXH nói riêng diễn ra một cách thông suốt, đáp ứng yêu cầu quản lý trong nền kinh tế.

Để việc hoàn thiện kế toán thu – chi tại cơ quan BHXH hiện nay có cơ sở khoa học và có tính khả thi cao, việc hoàn thiện phải đảm bảo:

- Các giải pháp đưa ra phải phù hợp với chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành, phải dựa trên các quy địn h, hướng dẫn của Bộ Tài Chính và các văn bản hướng dẫn riêng đặc trưng của ngành. Các bảng biểu, sổ sách, chứng từ được lập và ghi chép phải đúng quy định.

- Việc hoàn thiện kế toán thu – chi phải phù hợp với đặc thù hoạt động của ngành và đặc điểm về cơ sở hạ tầng, nhân sự và các điều kiện khách quan khác của cơ quan bởi mỗi đơn vị, một cơ quan đều có một đặc thù riêng nhất định về các cơ chế hoạt động. Do vậy, việc hoàn thiện phải gắn liền với thực tiễn mới đạt hiệu quả cao.

- Việc hoàn thiện phải đáp ứng được thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời. Nhiệm vụ của kế toán là cung cấp các thông tin kinh tế đầy đủ, chính xác và kịp thời cho người quản lý trực tiếp và các đối tượng có liên quan, đây là yếu tố quan trọng giúp người quản lý nắm rõ tình hình các hoạt động của mình và đưa ra các hướng giải quyết hiệu quả, vì vậy việc hoàn thiện phải chú trọng đến yêu cầu này.

- Hoàn thiện phải trên cơ sở tiết kiệm và giải quyết được mối quan hệ giữa chi phí bỏ ra và lợi ích thu được. Mục đích của việc hoàn thiện là p hải đảm bảo cho hoạt động của cơ quan sau khi hoàn thiện trở nên hiệu quả hơn, tốt đẹp hơn vì vậy nếu việc hoàn thiện mà không thu được lợi ích gì gây lãng phí về thời gian và tốn kém chi phí thì việc hoàn thiện là không cần thiết.

Ngoài ra, hoàn thiện cũng phải tính đến các chi phí bỏ ra, nếu việc hoàn thiện cho hiệu quả công việc không thể bù đắp nổi chi phí bỏ ra thì đây là một cuộc phương án đầu tư không có lợi và không nên lựa chọn, hoặc nếu việc hoàn thiện tốn kém chi phí ngoài khả năng cho phép của cơ quan thì cũng không được tính đến.

- Quá trình hoàn thiện phải tính đến trình độ và các nhân tố vốn có của cơ quan. Như hiện tại, với thực trạng cơ quan số lượng lao động ít, hơn nữa đặc trưng trình độ nghiệp vụ của các cán bộ trong cơ quan là chuyên về việc giải quyết các chế độ BHXH, vì vậy nếu hoàn thiện mà nói đến việc thay đổi, đáp ứng nhận vốn tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh là điều không hợp lý.

- Hoàn thiện kế toán thu – chi trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) hiện đại.Ứng dụng CNTT là phương tiện trợ giúp đắc lực và có hiệu quả trong nhiều lĩnh vực trong đó có lĩnh vực kế toán. Việc ứng dụng CNTT hiện đại sẽ thay thế các công việc mang tính thủ công, rút gọn thời gian, nâng cao tính chính xác, tạo sự liên kết, trao đổi thuận tiện dữ liệu thông tin giữa các bộ phận. Chính vì vậy, hoàn thiện kế toán trên cơ sở ứng dụng CNTT hiện đại là một yêu cầu tất yếu đối với BHXH huyện Tiên Lữ.

Một phần của tài liệu 25_NGO QUYET THANG (Trang 77 - 80)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(95 trang)
w