nghị: 4.1. Kết luận
Quản lý công tác xây dựng kế hoạch năm học ở trƣờng là một trong những công việc hết sức quan trọng và cần thiết của ngƣời Hiệu trƣởng. Nếu không có kế hoạch thì Hiệu trƣởng sẽ không định ra đƣợc những mục tiêu cần đạt và các biện pháp để đạt đƣợc những mục tiêu đó; đội ngũ giáo viên, nhân viên làm việc sẽ không hiệu quả do không thể thống nhất các công việc, bị chồng chéo lên nhau do phân công công việc, nhân sự không rõ ràng, ngƣời cán bộ quản lý không thể khai thác một cách hiệu quả nguồn nhân lực trong nhà trƣờng cũng nhƣ các nguồn lực khác. Nhƣng nếu có một bản kế hoạch năm học cụ thể sẽ giúp tạo sự chuyển biến tích cực trong nhà trƣờng, góp phần nâng cao chất lƣợng giáo dục, đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo hiện nay. Mọi chức năng quản lý nhà trƣờng hoạt động một cách khoa học, hợp lý và có hiệu quả thì Hiệu trƣởng phải xây dựng đƣợc bản kế hoạch năm học đầy đủ, chi tiết, sát với thực tế, tình hình nhà trƣờng, địa phƣơng và phù hợp với tập thể cán bộ công nhân viên.
Kế hoạch năm học là cơ sở pháp lý để đánh giá việc thực hiện kế hoạch của cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong nhà trƣờng. Ban giám hiệu trƣờng có những biện pháp phù hợp nhằm tạo khích lệ, động viên, giúp đỡ, thúc đẩy các thành viên nhà trƣờng hoàn thành tốt các nhiệm vụ đƣợc giao thông qua công tác quản lý, kiểm tra, đánh giá.
4.2. Kiến nghị
- Sở Giáo dục và đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, Phòng Giáo dục và đào tạo Quận 3 ban hành các văn bản hƣớng dẫn, chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch năm học sớm hơn để đúng tiến độ các hoạt động đề ra.
- Mở lớp tập huấn cho cán bộ quản lý, đội ngũ giáo viên về công tác xây dựng kế hoạch năm học nhằm giúp cho mọi ngƣời nắm và hiểu rõ cách thực hiện theo đúng triển khai mà cấp trên giao.
- Thực hiện việc bổ nhiệm, điều động và thuyên chuyển cán bộ, giáo viên trƣớc năm học mới để nhà trƣờng chủ động đƣợc trong việc xây dựng kế hoạch năm học, cũng nhƣ phân công nhiệm vụ cho cán bộ, đội ngũ giáo viên, công nhân viên nhà trƣờng.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Tài liệu bồi dƣỡng cán bộ quản lý trƣờng Mầm Non, Phổ thông của trƣờng Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh.
2. Thông tƣ 17/2011/TT-BGDDT ngày 14/04/2011 của Bộ Giáo dục và đào tạo quy định chuẩn Hiệu trƣởng trƣờng Mầm Non cụ thể tại Điều 6 tiêu chuẩn 3 Năng lực quản lý trƣờng Mầm Non, tiêu chí 10 Hiệu trƣởng xây dựng và lập kế hoạch năm học.
3. Văn bản hợp nhất 04/VBHN-BGDĐT quyết định ban hành Điều lệ trƣờng mầm non ngày 24 tháng 12 năm 2015
4. Kế hoạch năm học 2020-2021 của Sở Giáo dục và đào tạo, văn bản số 506/KH- GDĐT-MN ngày 24 tháng 09 năm 2020 chỉ đạo, hƣớng dẫn xây dựng kế hoạch năm học của Phòng Giáo dục và đào tạo Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.
5. Kế hoạch năm học 2020-2021 của trƣờng Mầm Non 10, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.
6. Giáo trình hƣớng dẫn viết tiểu luận của trƣờng Cán bộ quản lý Thành phố Hồ Chí Minh.