CHƯƠNG VIII: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Điều 24. Thành phần và nhiệm kỳ của thành viên Hội Đồng Quản Trị
24.2 Nhiệm kỳ của thành viên Hội Đồng Quản Trị là năm (05) năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Một cá nhân chỉ được bầu làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị không quá 02 nhiệm kỳ liên tục. Trường hợp tất cả thành viên Hội đồng quản trị cùng kết thúc nhiệm kỳ thì các thành viên đó tiếp tục là thành viên Hội đồng quản trị cho đến khi có thành viên mới được bầu thay thế và tiếp quản công việc.
24.3 Cơ cấu thành viên Hội Đồng Quản Trị như sau:
Cơ cấu Hội đồng quản trị của công ty phải đảm bảo tối thiểu 1/3 tổng số thành viên Hội đồng quản trị là thành viên không điều hành. Công ty hạn chế tối đa thành viên Hội đồng quản trị kiêm nhiệm chức danh điều hành của Công ty để đảm bảo tính độc lập của Hội đồng quản trị.
Tổng số thành viên độc lập Hội Đồng Quản Trị phải đảm bảo quy định có tối thiểu 1/5 tổng số thành viên Hội đồng quản trị là thành viên độc lập.
24.4 Thành viên Hội Đồng Quản Trị không còn tư cách thành viên Hội Đồng Quản Trị trong trường hợp bị Đại Hội Đồng Cổ Đông miễn nhiệm, bãi nhiệm, thay thế theo quy định tại Điều 160 Luật Doanh Nghiệp.
24.5 Việc bổ nhiệm thành viên Hội Đồng Quản Trị phải được công bố thông tin theo quy định pháp luật về công bố thông tin trên thị trường chứng khoán.
26
24.6 Thành viên Hội Đồng Quản Trị không nhất thiết phải là Cổ Đông của Công Ty. 24.7 Thành viên của Hội Đồng Quản Trị phải:
a) Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo Luật Doanh Nghiệp; và
b) Phải được đề cử theo quy định tại Điều 24.8 này ngoại trừ trường hợp của Thành Viên Hội Đồng Quản Trị Độc Lập.
24.8 Đề cử thành viên Hội Đồng Quản Trị
a) Cổ Đông hoặc nhóm Cổ Đông nắm giữ từ mười (10) phần trăm đến dưới ba mươi (30) phần trăm số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử hai ứng cử viên;
b) Cổ Đông hoặc nhóm Cổ Đông nắm giữ từ ba mươi (30) phần trăm đến dưới năm mươi (50) phần trăm số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử ba ứng cử viên;
c) Cổ Đông hoặc nhóm Cổ Đông nắm giữ từ năm mươi (50) phần trăm đến dưới sáu mươi lăm (65) phần trăm số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử bốn ứng cử viên; và
d) Cổ Đông hoặc nhóm Cổ Đông nắm giữ từ sáu mươi lăm (65) phần trăm trở lên số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử sáu ứng cử viên;
24.9 Trường hợp số lượng các ứng cử viên Hội Đồng Quản Trị được Cổ Đông đề cử theo Điều 24.8 vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội Đồng Quản Trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên.
24.10 Thành viên Hội Đồng Quản Trị sẽ không còn tư cách thành viên Hội Đồng Quản Trị trong trường hợp bị Đại hội đồng cổ đông miễn nhiệm, bãi nhiệm, thay thế theo quy định tại Điều 160 Luật doanh nghiệp.
Điều 25. Quyền hạn và nhiệm vụ của Hội Đồng Quản Trị