1. Công tác quy hoạch cán bộ; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển cán bộ
Công bố kết quả rà soát quy hoạch năm lãnh đạo đơn vị và lãnh đạo cấp phòng và tương đương năm 2020 theo Quyết định đã được Tổng cục Thống kê phê duyệt. Tiếp tục thực hiện công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp để có kế hoạch cho việc rà soát năm 2021.
Công tác luân chuyển, điều động cán bộ thường xuyên quan tâm, với phương châm luân chuyển để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác, bổ sung cho những nơi còn thiếu, việc luân chuyển luôn đảm bảo giữ được đoàn kết nội bộ.
Xây dựng đề án sắp xếp các phòng cơ quan Cục và sáp nhập Chi cục Thống kê cấp huyện theo hướng dẫn của Tổng cục để sớm ổn định bổ máy thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.
2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng
Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho công chức từ Chi cục đến các Phòng nghiệp cơ quan Cục theo chương trình đào tạo của Tổng cục Thống kê, cũng như tạo điều kiện về thời gian và hỗ trợ một phần kinh phí cho đối
tượng công chức tự bỏ kinh phí để đi học nâng cao trình độ. Tăng cường kiến thức, kỹ năng về chuyên môn nghiệp vụ cho công chức; nâng cao trình độ lý luận chính trị và trình độ chuyên môn ngành thống kê, kiến thức quản lý nhà nước cho công chức.
3. Thực hiện chế độ chính sách cán bộ
Thực hiện tốt các chính sách cán bộ về Bảo hiểm xã hội đối với công chức. Công tác nâng bậc, nâng ngạch, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung được triển khai thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định.
4. Công tác thi đua khen thưởng
Thực hiện theo đúng quy trình, đúng thời gian và đúng mẫu theo quy định. Đảm bảo xét, duyệt các thành tích thi đua công khai, minh bạch, đúng người đúng việc, khơi dậy tinh thần tu dưỡng, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của công chức trong đơn vị. Thường xuyên đổi mới nội dung hình thức, biên pháp tổ chức các phong trào thi đua, trên cơ sở xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, biện pháp phù hợp để phong trào thi đua có hiệu quả thiết thực, gắn các phong trào thi đua với việc đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Tiếp tục đổi mới và hoàn thiện công tác thi đua khen thưởng. Nâng cao chất lượng công tác bình xét thi đua; đối với tập thể ngoài việc xem xét tỷ lệ hoàn thành điểm kế hoạch, thứ hạng thi đua còn xem xét cả công tác đổi mới, tinh thần hợp tác thực hiện nhiệm vụ chung của Cục; việc quản lý công chức của các đơn vị; đối với cá nhân ngoài kết quả công việc còn xem xét ý thức trách nhiệm đối với công việc chung của cơ quan, tinh thần hợp tác, chấp hành kỷ luật lao động và phẩm chất đạo đức.
VI. QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH, THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ, XÂY DỰNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ SỞ, XÂY DỰNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
1. Công tác quản lý, điều hành
Tiếp tục đổi mới trong công tác quản lý điều hành, phát huy dân chủ, bàn bạc, trao đổi, thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo điều hành.
Thực hiện tốt về quy chi tiêu nội bộ và sử dụng nguồn kinh phí.
Phát huy tính dân chủ, thẳng thắn, tôn trọng, lắng nghe và tiếp thu ý kiến tham gia góp ý của công chức và người lao động.
Năm 2020 và 2021 thực hiện việc sắp xếp lại các Phòng thuộc cơ quan Cục và Chi cục Thống kê huyện, thành phố, do vậy việc thực hiện công tác cán bộ đòi hỏi công tâm, khách quan, đánh giá đúng năng lực, phẩm chất, chính trị, đạo đức, lối sống của từng công chức để xây dựng đỗi ngũ lãnh đạo ngành thống kê Hà Giang vừa có tâm và có tầm.
Tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đề cao vai trò và trách nhiệm cá nhân trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ. Đổi mới phong cách
làm việc; công khai, minh bạch, khách quan trong việc phân công nhiệm vụ và đánh giá công chức. Gắn công tác khen thưởng, nâng bậc lương với việc đánh giá công chức, khuyến khích công chức tham gia đóng góp ý kiến nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng thông tin thống kê và xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh.
2. Phối hợp giữa chính quyền, cấp ủy đảng và các tổ chức đoàn thể
Tiếp tục duy trì mối quan hệ, phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền với Cấp ủy Đảng và các tổ chức đoàn thể. Thông qua việc xây dựng và ban hành các Quy chế phối hợp hoạt động, xác định rõ trách nhiệm của từng tổ chức.
Trên đây là nội dung báo cáo sơ kết công tác thống kê 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm 2020 của Cục Thống kê tỉnh Hà Giang, đơn vị trân trọng báo cáo Tổng cục Thống kê./.
Nơi nhận: - Văn phòng TCTK; - LĐ CTK; - CCTK huyện, thành phố; - Lưu VT, TCHC. CỤC TRƯỞNG Vũ Văn Hồng Ký bởi: Cục Thống kê tỉnh Hà Giang
Cơ quan: Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Ngày ký: 16-06-2020 14:45:25 +07:00