Khi nói đến tính kỷ luật, nhiều người thường cho rằng: kỷ luật luôn làm cho
con người trở nên cứng nhắc và thiếu linh hoạt. Thực ra, kỷ luật là một trong những
thuộc tính tích cực nhất mà con người có được. Người ta cũng đã đưa ra định nghĩa
tạo sự mạnh mẽ hoặc giúp chúng ta trở nên hoàn hảo hơn". Khi tự giác áp dụng kỷ
luật với bản thân, chúng ta sẽ nhận ra rằng mình đang chủ động kiểm soát những
hành động và cả suy nghĩ của chính mình. Khi tự giác áp dụng kỷ luật, chúng ta có
thể quyết định mình sẽ làm gì, làm như thế nào và khi nào sẽ hoàn thành những
mục tiêu đã đặt ra. Vì thế, nếu không có tính kỷ luật, công việc của chúng ta làm sẽ
trở nên chao đảo và thiếu tập trung. Nếu hành động của chúng ta chỉ dựa theo tâm
trạng và ý thích của riêng chúng ta thôi, thì tất cả những điều đó không hơn gì…
một thú tiêu khiển. Chúng ta cần hiểu rõ: Kỷ luật đúng nghĩa không thúc ép sau
lưng chúng ta, nó luôn ở bên cạnh để khích lệ chúng ta. Khi hiểu rằng kỷ luật là tự
chăm sóc mình chứ không phải tự trừng trị mình, chúng ta sẽ không còn e dè khi
nhắc đến nó, mà ngược lại sẽvun đắp cho nó.
Sống và làm việc có kỷ luật chính là biết tôn trọng “lẽ phải”, không ích kỷ mà vì công ích. Kỷ luật luôn được đề ra với sự công minh, bình đẳng với mọi thành
viên nên đừng nghĩ rằng sống và làm việc với tinh thần kỷ luật là triệt tiêu cá nhân,
mà ngược lại, khi con người biết sống có kỷ cương nền nếp thì cá nhân được phát
triển trong chiều hướng tiến bộ tốt đẹp của tập thể.
Tóm lại, kỷ luật luôn có tác dụng của sự tự cảm hóa, tự giác một cách có ý
thức, thúc đẩy cá nhân hòa nhập vào nề nếp của một tập thể để thực hiện những
mục tiêu chung.
Tạo động cơ, thiết lập mục tiêu và làm việc chăm chỉ luôn giúp chúng ta tiến
bộ. Tuy nhiên, nếu chúng ta thêm vào đó tính kỷ luật, chắc chắn chúng ta sẽ tiến xa
hơn nữa. Kỷ luật là chiếc chìa khóa vạn năng giúp cho mỗi chúng ta gặt hái được
những thành công mong muốn. Chúng ta có thể cụ thể hóa việc thực hiện kỷ luật
trong 5 điểm cơ bản sau đây:
- Thực hiện đúng định mức lao động, hoàn thành kế hoạch sản xuất, chương
trình công tác với chất lượng tốt nhất.
- Nghiêm chỉnh chấp hành chỉ thị của cấp trên và chế độ trách nhiệm được
quy định trong sản xuất và công tác; tôn trọng các quy phạm, quy trình về công
nghệ, về kỹ thuật và an toàn lao động.
- Thực hiện nghiêm chỉnh nội quy công ty; sử dụng đầy đủ và hợp lý thời gian làm việc do công ty quy định.
- Bảo vệ của công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí nguyên liệu, vật liệu, thời gian.
CÂU HỎI VÀ BÀI TẬP
Câu 1: Trình bày các nội dung cần thực hiện trong việc hợp tác, thống nhất trong sản xuất?
Câu 2: Trình bày các nội dung về tính kỷ luật trong sản xuất?
HƯỚNG DẪN TRẢ LỜI CÁC CÂU HỎI, BÀI TẬP Câu 1: Nội dung trong tiêu đề 1
Bài 6
Nâng cao kỹnăng vận hành sử dụng các loại thiết bị dụng cụđiện Mục tiêu:
Trình bày được các phương pháp, sử dụng thiết bị, dụng cụđiện; Sử dụng thành thạo được các thiết bị, dụng cụđiện;
Tuân thủ tuyệt đối các quy định.
