Phát triển tổ chức

Một phần của tài liệu báo cáo dự án quản trị tác nghiệp thương mại điện tử (ebu1112 a05) dự án ebook keto (Trang 37 - 40)

36

Với dự án kinh doanh ebook về chế độ ăn kiêng mở rộng đặt ra khối lượng công việc phải xử lí, nhiệm vụ phải đáp ứng mỗi ngày rất dày đặc. Để có thể quản lí tốt cũng như vận hành dự án đi đúng quỹ đạo phát triển thì vấn đề tổ chức các đơn vị theo quy trình phân công công việc, nhiệm vụ cụ thể được đề ra.

Bảng phân công công việc, nhiệm vụ sẽ trực tiếp ghi nhận rõ khối lượng công việc của từng cá nhân trong nhóm. Như thế, từng người có thể biết được công việc cần làm là những gì khi nào cần hoàn thành và những các nhân khác dễ dàng nhận biết công việc đó do ai phụ trách để tiện trao đổi các vấn đề liên quan. Ngoài ra đó còn là cơ sở để quản lí dự án nhóm có thể theo dõi tiến độ hoàn thành nhiệm vụ của các thành viên nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí, tăng tinh thần làm việc tập thể và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Đối với hệ thống kinh doanh ebook về chế độ ăn kiêng, đội ngũ nhân sự sẽ bao gồm các vị trí như quản lí, chuyên gia dinh dưỡng, chuyên viên digital marketing, chuyên viên sale online, chuyên viên thiết kế đồ họa, kế toán...

Bảng 6.1: Bảng phân công công việc, nhiệm vụ cho các bộ phận về dự án kinh doanh ebook chế độ keto

STT Bộ phận/vị Yêu cầu công việc thực hiện Thời gian thực hiện công

37

trí 1 Quản lí 2 Dinh dưỡng 3 Digital Marketing 4 Sale Online 5 Thiết kế 6 Kế toán download by : skknchat@gmail.com

Bảng 6.2: Bảng phân bố nguồn lực cho dự án kinh doanh ebook về chế độ keto

STT Vị trí/chức vụ

1 Quản lí (người sáng

lập dự án) Kế toán

2 Chuyên gia dinh

dưỡng

3 Chuyên viên Digital

Marketing

4 Chuyên viên Sale

Online

5 Chuyên viên thiết kế

đồ họa

Một phần của tài liệu báo cáo dự án quản trị tác nghiệp thương mại điện tử (ebu1112 a05) dự án ebook keto (Trang 37 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(47 trang)
w