Link sản phẩm hoàn thiện: https://sites.google.com/view/txanhminnam/gi %E1%BB%9Bi-thi%E1%BB%87u?authuser=0
Hình ảnh hoàn thiện các trang:
Trang giớ i thiệu
Trang dự án
Trang tn tức
Trang tin tức: giúp cung cấp thông tin, về các lĩnh vực hoạt động của công ty, hoặc các thông tin có liên quan. Nguồn thông tin nhanh chóng cập nhật liên tục, chính xác. Thông tin về sản phẩn rõ ràng, có trật tự để khách hàng biết được đặt tính quan trọng của sản phẩm.
Trang Công ty Thành viền
Trang liền hệ
Trang căn hộ
Trang khu đô thị
Trang kinh tềế thị trườ ng
Trang ho tạ đ ộng c ộng đôềng
CHƯƠNG 3: KẾT LUẬN
Rút ra gì về sản phẩm mình làm?
Sản phẩm giới thiệu về bất động sản Đất Xanh đến khách hàng và doanh nghiệp muốn đầu tư. Được thiết kế bằng những video, hình ảnh, âm thanh được trình bày theo một bố cục logic, đầy sinh động, dễ hiểu, lôi cuốn những người muốn tìm hiểu về bất động sản. Đặc biệt màu sắc chủ đạo của Đất Xanh là màu xanh da trời, khiến người truy cập có một cảm giác ấm áp, hài hòa, còn tạo ra cảm giác tin tưởng đến khách hàng.
Hướng phát triển trong tương lai về kế hoạch phát triển kinh doanh có ĐPT?
Đất xanh đã và đang phát triển kế hoạch đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp bằng hình thức đào tạo trực tuyến (E-learning). Không những tiết kiệm được chi phí mà còn rất tiện ích dễ hiểu, dễ sử dụng. Với nội dung bài giảng và câu hỏi thi trên E-Learning được đội ngũ đào tạo cấp cao trong Tập đoàn và các công ty thành viên biên soạn với nhiều chuyên đề về kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm, thể hiện trên nhiều định dạng đa phương tiện: hình ảnh, clip, ví dụ tình huống, âm nhạc…. Học viên vừa học
lý thuyết, vừa có bài tập tình huống/trắc nghiệm/tự luận, giúp nâng cao kiến thức và gia tăng tính trực quan, khả năng tương tác giữa học viên với kiến thức bài giảng.
Thông qua hệ thống E-Learning, bộ phận đào tạo dễ dàng đánh giá được quá trình tiếp thu bài giảng và khả năng nhận thức của học viên, cũng như linh động điều chỉnh mức độ, tần suất để đảm bảo hiệu quả mang lại cao nhất.
Đối với Tập đoàn Đất Xanh, việc trau dồi kiến thức và nâng cao chuyên môn không chỉ là hoạt động của bộ phận đào tạo mà còn là chiến lược quan trọng của công ty. Chương trình huấn luyện còn có ý nghĩa rất quan trọng trong việc hình thành tư duy lãnh đạo và tìm kiếm những “hạt giống” có tố chất và tiềm năng kế thừa.