skkn Tiểu Luận PRO(123docz.net) viên
5.2.2. Lương thưởng, hoa hồng
Hoa hồng căn cứ vào doanh thu bán hàng:
Bảng 5.1 - Bảng lương thưởng DOANH THU BÁN HÀNG VÀ DUY TRÌ (VNĐ) LƯƠNG THƯỞNG < 3.000.000 Không có lương thưởng 3.000.000 < 5.000.000 1.000.000
skkn Tiểu Luận PRO(123docz.net)5.000.000 < 8.000.000 1.200.000 5.000.000 < 8.000.000 1.200.000 8.000.000 < 15.000.000 1.800.000 15.000.000 > 25.000.000 2.000.000 > 25.000.000 2.500.000 5.2.3. Tổng số lương thưởng
Số lương nhân viên trong các kênh bán hàng:
● Kênh bán sỉ:
- 1 quản lí: 2.500.000 VNĐ - 3 nhân viên tiếp thị 6.000.000 VNĐ - 3 nhân viên 6.000.000 VNĐ - 6 CTV 6.000.000 VNĐ ● Kênh bán lẻ: - 1 quản lý 2.500.000 VNĐ - 2 Admin 5.000.000 VNĐ - 1 kiểm kho 2.000.000 VNĐ - 2 nhân viên đóng gói 2.000.000 VNĐ
● Kênh cộng tác viên
- 1 quản lý 2.500.000 VNĐ
- 6 CTV 6.000.000 VNĐ
● Tổng số lương của nhân viên trong 1 tháng: 40.500.000 VNĐ
● Tổng số lương cơ bản của nhân viên trong 12 tháng: 486.000.000 VNĐ
5.2.4. Phụ cấp
Hàng tháng nhân viên được hưởng các chế độ phụ cấp, cụ thể: Tiền xăng (400.000 VND), điện thoại (100.000 VND), tổng 500.000 VNĐ/ tháng.
Tuỳ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty và thành tích lao động của mỗi nhân viên để:
skkn Tiểu Luận PRO(123docz.net)
- Thưởng cuối năm: Thưởng cuối năm vào tết cổ truyền, được công bố cụ thể vào thời điểm sau Lễ Giáng Sinh. Thông lệ chung là lương tháng 13, chỉ dành cho nhân viên đã làm việc trên 1 năm.
Ngoài ra, các trang thiết bị như máy móc được công ty cung cấp, trang bị đầy đủ cho nhân viên.
5.2.5. Phúc lợiChế độ nghỉ