Để hoàn thành sứ mệnh tăng cường và bảo vệ giá trị của tổ chức bằng cách cung cấp các đảm bảo, tư vấn khách quan dựa trên đánh giá rủi ro, Viện Kiểm toán nội bộ đ đưa ra bộ quy tắc đạo đức cần thiết đối với kiểm toán viên nội bộ khi hành nghề, bao gồm:
1.1.5.1. Tính chính trực
Người làm KTNB phải thẳng thắn, trung thực và có chính kiến rõ ràng. Tính chính trực là nền tảng cho sự tín nhiệm và độ tin cậy đối với các kết luận kiểm toán. Để đảm bảo được điều này, KTV nội bộ cần:
- Thực hiện công việc với sự trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm
- Phải tuân thủ luật pháp và phải tiết lộ thông tin khi luật pháp và các quy định nghề nghiệp yêu cầu
1.1.5.2. Tính khách quan
Tính khách quan thể hiện ở việc KTV đưa ra ý kiến của mình mà không chịu ảnh hưởng của những tác động bởi mối quan hệ nhân thân hay mối quan hệ về kinh tế đối với đơn vị được kiểm toán hay bất cứ cá nhân nào có thể chi phối các xét đoán chuyên môn trong báo cáo KTNB. KTV nội bộ phải công bằng và tôn trọng sự thật, không được thành kiến hay thiên vị, không thiết lập các mối quan hệ có thể làm nguy hại đến tính chất khách quan của báo cáo kiểm toán
1.1.5.3. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng
KTV phải có trình độ chuyên môn cần thiết để thực hiện công việc kiểm toán nội bộ với sự thận trọng và phù hợp với các chuẩn mực quốc tế cho hành nghề kiểm toán nội bộ. KTV nội bộ phải chủ động cập nhật kiến thức mới và nâng cao kỹ năng làm việc của bản thân trong hoạt động thực tiễn
1.1.5.4. Tính bảo mật
KTV nội bộ có trách nhiệm bảo mật thông tin thu thập được trong quá trình thực hiện kiểm toán; không được tiết lộ thông tin khi chưa có sự cho phép của cấp có thẩm quyền, trừ khi có nghĩa vụ phải công khai theo yêu cầu của pháp luật hoặc cơ quan quản lý; không được sử dụng thông tin cho mục đích lợi ích cá nhân