Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb CTQG, Hà Nội 2002 Tập 8, tr 5.

Một phần của tài liệu THU HOẠCH một số vấn đề cơ bản về đạo đức cách mạng trong tác phẩm “sửa đổi lối làm việc” của hồ chí minh ý nghĩa đối với rèn luyện đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên ở nước t (Trang 27 - 29)

luật Nhà nước. Do đó, bất luận trong hoàn cảnh nào, bất kỳ ở đâu cũng đều phải giữ gìn kỷ luật Đảng, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình, có như vậy mới có đạo đức cách mạng.

Vì vậy, để tăng cường và nâng cao tầm lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam, cần phải chú trọng xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, với quan điểm giữ vững độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, trong bất cứ hoàn cảnh nào thì Đảng phải có đội ngũ cán bộ thực sự trong sạch, có phẩm chất đạo đức cách mạng mới có thể giải quyết được những vấn đề đó.

Thực tiễn đã chứng minh, Đảng ta đã nhìn thẳng vào sự thật, sửa chữa, khắc phục những khuyết điểm sai lầm để cho Đảng đáp ứng được với yêu cầu của sự nghiệp cách mạng trong giai đoạn mới. Đảng đã xác định: “Chống nguy cơ sai lầm về đường lối, vi phạm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, sai lầm về lựa chọn và bố trí cán bộ; tệ tham nhũng lãng phí, quan liêu xa rời nhân dân, xa rời thực tế; xây dựng đạo đức, nhân cách đảng viên”49. Điều đó càng khẳng định đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên và nhân dân ta theo tư tưởng Hồ Chí Minh được thấm nhuần và toả sáng trên mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế- xã hội.

Ba là, đánh giá đúng cán bộ, đảng viên, gắn đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch sử dụng cán bộ.

Đảng cần có cơ chế chính sách đúng đắn trong đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng cán bộ. Theo Hồ Chí Minh:

49“Đổi mới và phát triển ở Việt Nam- một số vấn đề lý luận và thực tiễn”, Báo Nhân Dân, ngày 13-6-2006, tr 3. ngày 13-6-2006, tr 3.

“Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì vậy, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng”50. Chú trọng hoàn chỉnh tiêu chuẩn chức danh cán bộ. Bố trí, đề bạt, sử dụng cán bộ phải đúng người, đúng việc, đúng chỗ, đúng sở trường, đúng phẩm chất, năng lực. Đồng thời phải kiên quyết đấu tranh đưa ra khỏi bộ máy Đảng, Nhà nước những người thoái hoá biến chất theo đúng tinh thần: “Định kỳ kiểm tra, đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, kịp thời thay thế những cán bộ, công chức yếu kém và thoái hoá”51 đó là việc làm hết sức cần thiết để nâng cao đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên ở nước ta hiện nay.

Bốn là, nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ, đảng viên.

Theo tư tưởng Hồ Chí Minh, muốn xây dựng được con người mới, vừa phải tu dưỡng đạo đức cách mạng thường xuyên, vừa phải kiên quyết chống những biểu hiện thoái hoá đạo đức.

Như ta đã biết, đối với bất cứ quốc gia dân tộc nào và ở bất cứ thời đại lịch sử nào thì sự phát triển đất nước không bao giờ tách rời sự phát triển con người. Do đó, Người đã nhắc nhở: nước nhà cần phải kiến thiết, kiến thiết thì phải có nhân tài cho đất nước, muốn có nhân tài cho đất nước phải giáo dục để họ vừa có “đức” vừa có “tài” để họ phụng sự Tổ quốc, phụng sự nhân dân, trong đó Người đặc biệt chú ý đến việc bồi dưỡng thế hệ trẻ. Người viết: “Đoàn viên thanh niên ta nói chung là tốt, mọi việc đều hăng hái xung phong, không ngại khó khăn, có chí tiến thủ. Đảng viên phải chăm lo giáo

50Hồ Chí Minh, Toàn tập, Nxb CTQG, Hà Nội 1995, Tập 5, tr 269.

Một phần của tài liệu THU HOẠCH một số vấn đề cơ bản về đạo đức cách mạng trong tác phẩm “sửa đổi lối làm việc” của hồ chí minh ý nghĩa đối với rèn luyện đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên ở nước t (Trang 27 - 29)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(35 trang)
w