NHIỆM VỤ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN

Một phần của tài liệu NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ TỔ CHUYÊN MÔN TRONG TRƯỜNG TRUNG HỌC (Trang 32 - 36)

- Biên bản chỉnh sửa, bổ sung các nội dung mới, biện pháp mới;

TIÊU CHUẨN VỀ PHẨM CHẤT, NĂNG LỰC TỔ TRƯỞNG CM

NHIỆM VỤ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN

Quản lý tổ chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ qui định tại điều 16, điều lệ trường TrH

Trọng tâm:

 Quản lý GV và hoạt động dạy của GV

 Quản lý việc học của HS

 Quản lý tài chính, tài sản của TCM

NHIỆM VỤ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN

Quản lý GV và hoạt động dạy của GV

 XD KH chung TCM theo tuần, tháng, kì, năm

 XD KH dạy chuyên đề, tự chọn, ôn thi TN, bồi dưỡng, phụ đạo;

 XD KH làm sử dụng ĐDDH, thiết bị;

 HD, XD, QL việc thực hiện KHCN, soạn giảng

• KHCN: Dạy chuyên đề, tự chọn, ôn thi TN, BD, PĐ, Sử dụng Đ D DH, thiết bị • Soạn giảng: Soạn giáo án theo PPCT, Chuẩn KNKT; Thảo luận bài soạn khó;

NCKH, SKKN về nâng CL dạy học, đổi mới PPDH, đổi mới KT ĐG, BD-PĐ

 Tổ chức BDCM-NV GV:

• PPDH, đổi mới KT ĐG, Chuẩn KNKT; SD ĐDDH, T bị; Ứng dụng CNTT

• Điều hành hoạt động tổ: Tổ chức họp tổ theo định kì qui định hoạt động CM-NV các hoạt động GD khác; Lưu trữ hồ sơ; thực hiện báo cáo

 Quản lí, kiểm tra việc thực hiện qui chế CM GV: HSSS; Soạn giảng theo KH dạy học và PPCT, Chuẩn KTKN; Ra đề KT theo qui định (MT đề); KH dự giờ thành viên trong tổ;

 Dự giờ GV trong tổ theo qui định (4 tiết/GV/năm)

NHIỆM VỤ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN

Quản lý việc học của HS

 Nắm kết quả học tập của HS thuộc BM quản lý để có biện pháp nâng cao CL dạy học, giáo dục;

 Đề xuất, xây dựng KH tổ chức các hoạt động nội ngoại khóa cho HS để thực hiện mục tiêu GD

Quản lí tài chính, tài sản TCM

Thực hiện các nhiệm vụ khác do HT giao

TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN VÀ QUẢN LÝ TCM

Quyền hạn của tổ trưởng chuyên môn

 Quyền quản lý, điều hành các hoạt động của tổ (Lập KH, phân công, Triệu tập, hội ý, họp)

 Quyền quyết định các nội dung sinh hoạt tổ trên cơ sở các kế hoạch.

 Quyền theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở, động viên và kiểm tra thực hiện (Giúp HT có cơ sở đánh giá chính xác)

 Quyền được tham dự các cuộc họp, hội nghị chuyên môn

 Quyền được ưu tiên bồi dưỡng về chuyên môn

 Quyền được hưởng các chế độ chính sách theo qui định.

 Quyền tư vấn, đề xuất với Hiệu trưởng những vấn đề về chuyên môn. Các đk dạy học;

 Quyền tham gia vào hội đồng thi đua khen thưởng của nhà trường, là một trong những thành viên chính thức của hội đồng.

Một phần của tài liệu NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ TỔ CHUYÊN MÔN TRONG TRƯỜNG TRUNG HỌC (Trang 32 - 36)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(42 trang)