Để nâng cao mức sống về vật chất và văn hố của nhân dân đặc biệt là các tầng lớp nhân dân lao động, sự phân phối thu nhập của mọi thành viên ,xã hội cịn được thực hiện thơng qua quỹ phúc lợi, tập thể và xã hội. Sự phân phối này cĩ ý nghĩa hết sự quan trọng vì nĩ gĩp phần :
_ Phát huy tính tích cực lao động của mọi thành viên trong xã hội
_ Nâng cao thêm mức sống tồn dân, đặc biệt đối với những người cĩ thu nhập thấp, đời sống khĩ khăn làm giảm sự chênh lệch quá đáng về thu nhập giữa các thành viên trong cộng đồng.
_ Giáo dục ý thức cộng đồng, xây dựng chế độ xã hội mới
_ Quỹ phúc lợi tập thể và xã hội là một bộ phận khơng thể thiếu trong quá trình phân phối thu nhập cho cá nhân trong cộng đồng, song quỹ đĩ chỉ cĩ ý nghĩa tích cực khi được quy định và sử dụng một cách hợp lý phù hợp với yêu cầu và điều kiện khách quan.
Tính hợp lý của quỹ phúc lợi tập thể và xã hội được biểu hiện như sau: _Quỹ phúc lợi tập thể, xã hội khơng thể mở rộng quá khả năng của nền kinh tế cho phép.
_ Tốc độ tăng trưởng thu nhập trực tiếp của cá nhân trong cộng đồng phải tăng nhanh hơn tốc độ tăng trưởng phúc lợi tập thể và xã hội.
_ Trong giới hạn đã xác định, cần sử dụng cĩ hiệu qủa, tiết kiệm ,hợp lý các quỹ phúc lợi tập thể và xã hội. Việc sử dụng phải nhằm mục đích thiết thực, tránh lãng phí xa hoa, phơ trương hình thức. Vì các quỹ này cĩ quan hệ với lợi ích thiết thân của mỗi thành viên tập thể cộng đồng, cho nên cần phát huy đầy đủ dân chủ, trưng cầu ý kiến của quảng đại quần chúng, sao cho mỗi loại phúc
lợi đều cĩ thích hợp với nhu cầu bức thiết của quần chúng, phát huy được tác dụng vốn cĩ của nĩ.
_ Quỹ phúc lợi xã hội là chính sách xã hội cần được giải quyết theo tinh thần xã hội hố. Nhà nước giữ vai trị nịng cốt; đồng thời động viên mỗi người dân, các doanh nghiệp, các tổ chức trong xã hội, các cá nhân và tổ chức nước ngồi cùng tham gia đĩng gĩp .