dõi trực tiếp các GTCG của mình đang lưu ký tại Sở Giao dịch NHNN và tình
trạng giao dịch của các GTCG đó, đồng thời bổ sung kịp thời các thông tin về
kết quả chi tiết của các phiên đấu thầu thị trường mở như thông tin cập nhật
trên mạng tin Reuters.
Bên cạnh đó, các TCTD cũng cần quan tâm hơn nữa đến các tín hiệu và
cảnh báo của NHNN trên thị trường tiền tệ để có những biện pháp điều chỉnh
kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
7. Nâng cao năng lực cán bộ xây dựng và điều hành nghiệp vụ thị trường mở trường mở
Con người luôn là yếu tố then chốt và quyết định trong mọi hoạt động
kinh tế, xã hội. Chính vì vậy, việc nâng cao trình độ của cán bộ NHNN trong
xây dựng và điều hành CSTT là nhu cầu vừa mang tính cấp thiết vừa lâu dài. Theo kinh nghiệm của các quốc gia điều hành thành công CSTT thì năng
lực và kinh nghiệm của các cán bộ xây dựng và điều hành CSTT được đặc
biệt chú trọng. Tại một số quốc gia, như Mỹ, Hội đồng lãnh đạo NHTW có
nhiệm kỳ làm việc rất dài. Chế độ đãi ngộ đối với cán bộ NHTW cao hơn chế
độ thông thường.
Do vậy, để hoàn thiện và triển khai hiệu quả OMO tại Việt Nam, điều
quan trọng là phải nâng cao năng lực cán bộ xây dựng và điều hành OMO, không chỉ tại NHNN mà còn tại các TCTD thành viên. NHNN và các ngân hàng cần phải thường xuyên đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý
ngân hàng, cán bộ nghiệp vụ. Chương trình đào tạo cần phải được chuẩn hoá
và phù hợp với yêu cầu, xu thế phát triển của hệ thống ngân hàng. Bên cạnh
đào tạo lý thuyết cơ bản thì cũng cần tiến hành các khoá học ở trong nước và
nước ngoài.
nước ngoài.
Nam vẫn chưa hình thành các nhà giao dịch sơ cấp. Điều này là phù hợp với